Lic. En Administración de Recursos Humanos con dos años y medio de experiencia en la industria. Cuento con conocimiento y experiencia de siete meses en el área de nóminas, un año de experiencia en el reclutamiento directo/sindicalizado, manejo de redes sociales y distintas bolsas de trabajo, atracción y selección de personal, creando estrategias de reclutamiento. Inducciones y seguimiento a nuevos ingresos y armado de expedientes. Realización de contratos y término del mismo. Apoyo a distintas áreas de RH como eventos, laborales en aplicación de suspensiones, renuncias y situaciones relacionadas con los servicios. Atención a personal y aclaración de dudas en lo que respecta a RH. Actualmente laboro en la industria automotriz desempeñando el puesto de Analista Laboral en la empresa Motus Integrated Technologies en la cual mi principal tarea es el control y seguimiento a los principales indicadores como ausentismo, presentismo y rotación. La toma de decisiones, ser mediador en la relación entre trabajador y empresa, realización de prenomina, cambio de categorías, control de vacaciones, términos de contrato, toma de renuncias. Relación con proveedores de transporte y comedor y pago de servicios. Tambien desempeñó la parte del reclutamiento y selección de personal tanto sindicalizados como administrativos, realizando entrevistas por competencias, estudio de salario y seguimiento a nuevas contrataciones.