Solange Moraes Email and Phone Number

Profissional responsável pela conferência, validação e lançamento da folha de pagamento de funcionários, pró-labore, domésticos e PJ. Realiza o controle e liberação de encargos mensais como FGTS Digital, DARF DCTFWeb (INSS e IRRF), além de gerir férias, rescisões, afastamentos, documentação para processo trabalhista e homologações. Monitoramento de exames periódicos e suporte às respectivas áreasAdministra benefícios (Assistência Médica, Odontológica, Seguro de Vida, VT, VR, VA)… Show more Profissional responsável pela conferência, validação e lançamento da folha de pagamento de funcionários, pró-labore, domésticos e PJ. Realiza o controle e liberação de encargos mensais como FGTS Digital, DARF DCTFWeb (INSS e IRRF), além de gerir férias, rescisões, afastamentos, documentação para processo trabalhista e homologações. Monitoramento de exames periódicos e suporte às respectivas áreasAdministra benefícios (Assistência Médica, Odontológica, Seguro de Vida, VT, VR, VA), contratos de fornecedores e negociações periódicas. Acompanha o ponto eletrônico, controle de horas extras e banco de horas. Oferece suporte às obras, gestores e colaboradores, garantindo o cumprimento de políticas internas e procedimentos. Responsável pelas admissões de CLT e prestadores de serviços, realizando o onboarding e a geração de contratos. Auxilia na criação de políticas internas de RH, alinhadas à legislação trabalhista e às práticas de mercado. Show less

Responsável pelo cálculo da folha de pagamento de funcionários, autônomos, pró-labore, domésticos e PJ além de seus lançamentos mensais, contabilização e provisão mensal de férias e 13º salário;Responsável pela geração, manutenção do E-social e seus encargos mensais como, FGTS Digital, INSS, DIRF e IRRF validando e liberação das guias pelo E-cac;Responsável pela realização do cálculo de férias, rescisão e afastamentos previdenciários;Apoio quanto ao processo admissional e… Show more Responsável pelo cálculo da folha de pagamento de funcionários, autônomos, pró-labore, domésticos e PJ além de seus lançamentos mensais, contabilização e provisão mensal de férias e 13º salário;Responsável pela geração, manutenção do E-social e seus encargos mensais como, FGTS Digital, INSS, DIRF e IRRF validando e liberação das guias pelo E-cac;Responsável pela realização do cálculo de férias, rescisão e afastamentos previdenciários;Apoio quanto ao processo admissional e administração dos benefícios como: Assistência Médica, Odontológica, Seguro de Vida, Empréstimo Consignado, além realização dos pedidos de VT, VR;Acompanhamento do Ponto eletrônico, manutenção, horas extras e banco de horas:Apoiar as obras, gestores e funcionários sempre garantindo que as políticas internas e procedimentos sejam cumpridos, buscando estratégias de acordo com a necessidade da área;Elaborar relatórios gerenciais pertinentes á custos mensais, absenteísmo, turnover, programação de férias e outros; Show less

Responsável pelo cálculo da folha de pagamento de funcionários e autônomos, além de seus lançamentos mensais, contabilização e provisão mensal de férias e 13º salário;Responsável pela geração e manutenção de encargos mensais como, FGTS, INSS e IRRF;Responsável pela realização das admissões, cálculo de férias, rescisão, administração do ponto eletrônico e afastamentos previdenciários;Administração dos benefícios como: Assistência Médica, Odontológica, Seguro de Vida, Empréstimo… Show more Responsável pelo cálculo da folha de pagamento de funcionários e autônomos, além de seus lançamentos mensais, contabilização e provisão mensal de férias e 13º salário;Responsável pela geração e manutenção de encargos mensais como, FGTS, INSS e IRRF;Responsável pela realização das admissões, cálculo de férias, rescisão, administração do ponto eletrônico e afastamentos previdenciários;Administração dos benefícios como: Assistência Médica, Odontológica, Seguro de Vida, Empréstimo Consignado, além realização dos pedidos de VT, VR, VA, Cesta Alimentação e administração dos contratos dos fornecedores e suas negociações periódicas;Manutenção do E-Social, garantindo o envio das tabelas periódicas e não periódicas em seus devidos prazos;Apoiar os gestores e funcionários sempre garantindo que as políticas internas e procedimentos sejam cumpridos, buscando estratégias de acordo com a necessidade da área;Responsável pelo envio das informações necessárias de comunicações internas pertinentes á área de Recursos Humanos, pela equipe de Endomarketing como: envio de comunicados referente á feriados, datas comemorativas, campanhas e outras que se fizerem necessárias;Elaborar relatórios gerenciais pertinentes á custos mensais, absenteísmo, turnover, programação de férias e outros que se fizerem necessários às diretorias e Presidência. Show less

Responsável por garantir o cumprimento das atividades da área de Operações de pessoas da Companhia, no que tange a administração de pessoal, folha de pagamento, cálculo de férias, 13º salário, rescisões contratuais e encargos sociais.Principais atividades:> Responsável por executar a folha de pagamento de 3 filiais da companhia, sendo 1 delas da natureza de salário composto, atuando nos cálculos, lançamentos e conferência das verbas;> Responsável pela execução da folha… Show more Responsável por garantir o cumprimento das atividades da área de Operações de pessoas da Companhia, no que tange a administração de pessoal, folha de pagamento, cálculo de férias, 13º salário, rescisões contratuais e encargos sociais.Principais atividades:> Responsável por executar a folha de pagamento de 3 filiais da companhia, sendo 1 delas da natureza de salário composto, atuando nos cálculos, lançamentos e conferência das verbas;> Responsável pela execução da folha de pagamento do ramo marítimos, efetuando os cálculos dos salários compostos, atuando com mais de 10 verbas específicas da natureza;> Condução do processo de rescisão, por meio do cálculo, lançamento e conferência de todas as verbas rescisórias;> Apoio quanto ao processo admissional da Companhia, atuando desde a realização do processo de admissão, na conferência de documentação e lançamento em sistema, quando necessário;> Suportar Fiscalização, Ministério do Trabalho e Receita Federal, por meio do lançamento, conferência e envio de todos os impostos mensais e anuais, sendo eles: SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, SINDICAIS/DARF;> Responsável pelo envio do E-Social/DCTFweb;> Responsável pelo treinamento de novos colaboradores nas atividades oriundas à área;> Atuação como ponto focal para suporte aos profissionais de RH de todas as filiais do grupo, sendo responsável por apoiar e sanar as dúvidas referentes aos processos citados. Show less

Responsável por atuar em toda a rotina de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, atuando desde os cálculos trabalhistas até o fechamento e envio da folha.Principais atividades:> Responsável por todas a rotina de folha de pagamento, incluindo cálculos e lançamento de 13º salário, cálculo, lançamento e conferência de férias e rescisões;> Responsável pelo controle, pedido e conferência de todos os benefícios da companhia;> Responsável pelo processo… Show more Responsável por atuar em toda a rotina de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, atuando desde os cálculos trabalhistas até o fechamento e envio da folha.Principais atividades:> Responsável por todas a rotina de folha de pagamento, incluindo cálculos e lançamento de 13º salário, cálculo, lançamento e conferência de férias e rescisões;> Responsável pelo controle, pedido e conferência de todos os benefícios da companhia;> Responsável pelo processo de admissão, bem como, controle de tempo de experiência e report a cada gestor responsável;> Condução do processo de controle de ponto, por meio da conferência, cálculos de banco de horas, fechamento dos relatórios e importação dos relatórios para a folha de pagamento;> Responsável pela conferência e envio dos encargos sociais, bem como, FGTS, INSS, IR e das rotinas anuais e mensais sendo elas SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, SINDICAIS/DARF;> Acompanhamento e conferência do envio e fechamento do E-Social e do DCTFweb;> Ponto focal dos colaboradores para suporte e dúvidas. Show less

Conferência e envio de encargos sociais (FGTS, INSS, IR) e rotinas mensais e anuais (SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, SINDICAIS/DARF).Implantação e gestão do E-Social, incluindo mapeamento de processos, testes, qualificação cadastral e tratativas de GAPS.Condução de processos seletivos, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores.Acompanhamento do cumprimento de convenções coletivas e elaboração de procedimentos para garantir sua observância.Visitas aos… Show more Conferência e envio de encargos sociais (FGTS, INSS, IR) e rotinas mensais e anuais (SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, SINDICAIS/DARF).Implantação e gestão do E-Social, incluindo mapeamento de processos, testes, qualificação cadastral e tratativas de GAPS.Condução de processos seletivos, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores.Acompanhamento do cumprimento de convenções coletivas e elaboração de procedimentos para garantir sua observância.Visitas aos canteiros de obras para orientar parceiros sobre processos e compliance.Acompanhamento de contratos de terceirizados, PJ e domésticos.Monitoramento de medicina do trabalho e suporte às respectivas áreas.Suporte a fiscalizações, atendendo fiscais do trabalho e auditores.Planejamento e realização de eventos internos para motivar e integrar colaboradores.Atendimento diário a colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando processos. Show less

Profissional responsável por garantir a conformidade dos processos operacionais de Administração de Pessoal com a legislação trabalhista. Suas principais atividades incluem a gestão completa da folha de pagamento (cálculos, 13º salário, férias e rescisões), conferência e envio de encargos sociais (FGTS, INSS, IR) e rotinas anuais e mensais como GPS, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS e SINDICAIS/DARF.Atua também no suporte a processos trabalhistas, sendo preposto e acompanhando ações jurídicas… Show more Profissional responsável por garantir a conformidade dos processos operacionais de Administração de Pessoal com a legislação trabalhista. Suas principais atividades incluem a gestão completa da folha de pagamento (cálculos, 13º salário, férias e rescisões), conferência e envio de encargos sociais (FGTS, INSS, IR) e rotinas anuais e mensais como GPS, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS e SINDICAIS/DARF.Atua também no suporte a processos trabalhistas, sendo preposto e acompanhando ações jurídicas. Realiza o controle de ponto eletrônico, banco de horas e relatórios mensais, além de gerenciar afastamentos como auxílio-doença e licença maternidade.Presta suporte às filiais, orientando e esclarecendo dúvidas sobre processos de RH e Departamento Pessoal. Show less