- Responsable du secteur Hôtellerie, restauration, métiers de bouche, enseignement général, langues, FLE- Management de l'équipe administrative et pédagogique- Budget et suivi mensuel de l'activité- Conseil en formation continue- Recrutement stagiaires et formateurs- Développement de l'activité, prospection commerciales et négociation- Réponse aux appels d'offre- Relations partenariales étroites avec la CMA et le CFPPA, les EPLE, le Conseil Régional et Pôle emploi

- Conception et diffusion des supports de communication (catalogue de formation initiale et continue, affiches, flyers, roll-up, dépliants, tee-shirts et cartes de voeux)- Rédaction de notes internes, courriers, conventions, journal- Administratrice du site internet et des réseaux sociaux- Relation presse (écrite et audio visuelle, locale et spécialisée), communiqués, dossiers et articles de presse- Gestion des opérations événementielles (JPO, inauguration)- Coordination logistique des salons et forums (Infosup, salon Sup Nord-Est, carrefour départemental)- Conseil et appui aux Départements de l'IUT et aux étudiants dans leurs actions de communication- Maîtrise du budget et optimisation des dépenses- Mise en concurrence des prestataires de services- Conduite de la campagne Taxe d'Apprentissage- Information et orientation des usagers dans le domaine de la formation continue (dispositifs et modalités d'inscription)- Développement de l'offre de formation continue (mobilisation des vacataires et professionnels)- Elaboration des plans de formation avec les entreprises et les formateurs, rédaction des conventions, suivi des actions de formation, bilans.

- Coordination des chargés de relations entreprises- Gestion des projets : "parions l'alternance", "Rebondir", conférence départementale sur le parrainage vers l'emploi (intervention de Philippe LADET)- Procédure de mise en oeuvre des salons et forums- Rédaction d'articles pour le salon départemental emploi femme

- Rédaction du PDI Programme Départemental d'Insertion et de la convention d'orientation des bénéficiaires du rSa- Coordination des partenaires (Pôle emploi, CAF, MSA, DIRECCTE, CCAS)- Interface avec le Haut Commissariat des Solidarités Actives - Veille juridique

- Conseil aux entreprises sur les dispositifs d'aide à l'emploi et les différents contrats- Présélection de candidats sur CV et entretiens (individuels et collectifs)- Mise en relation des usagers (public jeune) avec les employeurs (artisans, PME, grands groupe, agence d'intérim, etc.)- Promotion des contrats en alternance- Prospection ciblée- Reporting

- Accompagnement des demandeurs d'emploi, (public de 16 à 60 ans), dans le domaine de la formation et de l'emploi- Portefeuille de 120 personnes dans le cadre du PLIE, Plan Local d'Insertion (Dispositif financé par le FSE (Fonds Social Européen)avec objectifs de placement à l'emploi (30 %) atteints et dépassés 3 années consécutives- Reporting mensuel