Cindy Esteban Email and Phone Number

•Conferencias Magistrales de Recursos Humanos.•Conferencias Magistrales de Gestión Empresarial.•Participación a reuniones programadas y asesorías a los estudiantes.•Planificación, organización y control de la docencia, investigación y extensión dentro del área de conocimiento.•Transmisión de los conocimientos de acuerdo a los programas académicos establecidos por la Institución.•Realizar las evaluaciones académicas programadas.

•Gestión de aprobación de créditos mediante análisis de estados financieros, análisis de centrales de riesgo, validación de referencias comerciales y comportamiento de pago.•Gestionar la cartera de clientes con un 90% de ventas al crédito; evitando su deterioro.•Gestión de Letras (protestadas, aceptadas, monitoreo de entrega, refinanciamientos, etc.).•Análisis de los vencimientos de las cuentas por cobrar y determinar el periodo medio de cobranza.•Control de las labores del área.•Comunicación con clientes y fuerza de ventas para evitar el protesto de Letras.•Proyección semanal de ingresos por cobranzas.•Responsable del cierre documentario.•Reportes solicitados y otras funciones que le asigne la Gerencia.

• Administración de Contratos y gestión de Movimientos del personal.• Revisión de LBS, planillas y Control de asistencia diaria.• Gestión de Seguros (SCTR, EPS, FOLA, Vida Ley y Seg. Preferencial de Gerentes)..• Gestión de Solicitud de trabajadores y extrabajadores (certificados, cartas CTS,constancias, etc.), Gestión de Inducción de nuevo personal y proceso dedesvinculación de personal y entrevistas de salida.• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y prevenir contingenciaslaborales en todos los procedimientos internos de la compañía.• Administrar e informar de los procedimientos Administrativos llevados a cabo anteel Ministerio de Trabajo y Sunafil.• Gestión y evaluación en conjunto con los Estudios de Abogados los procesosinterpuestos por los colaboradores y excolaboradores contra la Cia.• Análisis, elaboración y mantenimiento de los KPI´s del área visualizados medianteDashboards integrales.

• Responsable de Bóveda en agencias a nivel Región Callao.• Gestión de personas a cargo en la administración de activos y valorados.• Control y seguimiento administrativo de documentos y procesos de personalesnaturales y jurídicas.• Capacitadora-Trainer de nuevos promotores.• Venta de productos personales activos y pasivos.• Asesorar alternativas de solución a clientes con problemas de morosidad deacuerdo a políticas y procedimientos vigentes (negociación y cobranzas).

• Emisión, verificación y cobranza de cheques nacionales, gerencia y exterior.• Emisión de carta fianza, letras, facturas, cartas de instrucción, pagarés.• Ejecución de transferencia al exterior para persona natural y jurídica.• Venta de productos personales pasivos.• Liberación, emisión y verificación de cuentas de CTS• Pago de planillas.• Orientación a los clientes para el pago adecuado de servicios estatales yprivados.

• Planificar, monitorear, supervisar y efectuar el seguimiento de aspectos técnico pedagógicosa los docentes del área de matemática.• Coordinar las actividades de mejoramiento de enseñanza de la matemática condirectores y docentes.• Formar e incentivar el aprendizaje en los estudiantes considerando sus interesesy habilidades matemáticas.