Sonia Nardi Email & Phone Number

Torino, Italia

- Team di 6 persone- Progetti Academy e Talent Acquisition in ambito IT- Cross function Project Coordination- Data collection, analisi e preparazione di ppt per il Management interno

Torino, Italia

All'interno dell'ente Academy della società Experis Srl, sono responsabile di tutti i processi di selezione e Career Management dei partecipanti ai percorsi di Formazione Finanziata presso il Polo Tecnologico Kilometro Rosso di Bergamo. Contatti con le Università di tutta Italia e Talent Acquisition dei migliori laureati in discipline tecnico - ingegneristiche da inserire in percorsi di Alta Formazione in partnership con prestigiose realtà aziendali Multinazionali. Progettazione di assessment in collaborazione con colleghi preposti e redazione di test tecnici. Gestione del cliente e delle risorse in aula. Reportistica e gestione di un team di due risorse junior. Docente in aula su tematiche HR come ad esempio la scrittura di un curriculum vitae e l'affronto di un colloquio di lavoro.

Torino, Italia

Specializzata nella selezione di professionalità verticali nel campo dell'Engineering relativamente ai settori Motorsport, Automotive e Railways.Referente per i progetti Race di una delle più grandi realtà Motorsport dell'Emilia Romagna, mi occupo di gestire i rapporti con il cliente, rilevarne le necessità, stilare la Job e seguire il processo di selezione coordinando i colleghi.I profili con i quali mi interfaccio quotidianamente spaziano dai ruoli più prettamente tecnici/operativi a quelli più gestionali.Supporto attivo all'ente Academy aziendale con selezione di profili per i master interni e docenza in aula per quanto concerne la stesura di un curriculum e l'affronto di un colloquio di lavoro.

Orbassano, Torino, Italia

Specializzata nella Ricerca e Selezione di alte professionalità nel campo dell'Engineering e dell'Information Technology. Quotidianamente mi occupo di seguire tutto l'iter di selezione, dalla presa delle specifiche tecniche, pubblicazione degli annunci sui principali motori di ricerca, screening cv, primo colloquio alla presentazione delle risorse al Cliente, prima tramite skill tecnico e successivamente presenziando al colloquio tecnico. I profili vanno a ricoprire ruoli sia prettamente tecnici od operativi sia gestionali.Interfaccia quotidiana con alte professionalità non solo del Piemonte, ma anche della Lombardia Liguria, Veneto ed Emilia Romagna attraverso trasferte nelle sedi distaccate.

Rivoli

Stage Post Lauream.Ricerca e Selezione in affiancamento alla Responsabile di Filiale.Gestione Front Office, archivio e supporto all'Amministrazione.