De NSvP is een onafhankelijke stichting en vermogensfonds, actief op het terrein van mens en werk. Wij stellen de vraag hoe de arbeidsmarkt van morgen eruit ziet en wat dit vraagt van de talentontwikkeling van jongeren en werkenden. We stimuleren de ontwikkeling van innovatieve initiatieven, organiseren jaarlijks een grootschalig evenement, ondersteunen kennisuitwisseling via www.innovatiefinwerk.nlActiviteiten en verantwoordelijkheden: - Agenderen menswaardige toekomst van werk… Show more De NSvP is een onafhankelijke stichting en vermogensfonds, actief op het terrein van mens en werk. Wij stellen de vraag hoe de arbeidsmarkt van morgen eruit ziet en wat dit vraagt van de talentontwikkeling van jongeren en werkenden. We stimuleren de ontwikkeling van innovatieve initiatieven, organiseren jaarlijks een grootschalig evenement, ondersteunen kennisuitwisseling via www.innovatiefinwerk.nlActiviteiten en verantwoordelijkheden: - Agenderen menswaardige toekomst van werk - Eindverantwoordelijkheid organisatie en ontwikkeling projecten en onderzoeken - Uitbouwen netwerk samenwerkingspartners- Toekennen innovatiesubsidies- Verbinden wetenschap en praktijk- Opzet en verdere uitbreiding digitaal kennisplatform www.innovatiefinwerk.nl Show less

WON staat voor WetenschapsOriëntatie Nederland en richt zich op onderwijs waarbij onderzoekend leren en lerend onderzoeken centraal staan. De focus ligt op de ontwikkeling van een onderzoekende houding door leerlingen te stimuleren de wereld tegemoet te treden met een open, inquisitive mind én met een kritische houding.Er zijn 50 VO-scholen verspreid over Nederland aangesloten bij het WON-netwerk. Zij delen kennis en bundelen krachten via de WON-Akademie.

Ontgroening, vergrijzing en uitval door ziekte vormen een bedreiging voor de arbeidsmarkt en voor de economische positie van Nederland. Om die reden voert ZonMw het Programma Participatie en Gezondheid uit. Het programma is gestart in 2009 en duurt vier jaar. In totaal is er € 12 miljoen beschikbaar. Specifieke doelstellingen van het programma zijn:• Het stimuleren van de vitaliteit en productiviteit van arbeidsorganisaties door middel van effectieve maatregelen gericht op het bevorderen… Show more Ontgroening, vergrijzing en uitval door ziekte vormen een bedreiging voor de arbeidsmarkt en voor de economische positie van Nederland. Om die reden voert ZonMw het Programma Participatie en Gezondheid uit. Het programma is gestart in 2009 en duurt vier jaar. In totaal is er € 12 miljoen beschikbaar. Specifieke doelstellingen van het programma zijn:• Het stimuleren van de vitaliteit en productiviteit van arbeidsorganisaties door middel van effectieve maatregelen gericht op het bevorderen van de gezondheid van werknemers en een gezonde werkomgeving.• Het behoud van een gezonde, veilige werkomgeving door middel het stimuleren van effectieve maatregelen gericht op preventie van uitval uit het arbeidsproces.• Het realiseren van duurzame inzetbaarheid van de (potentiële) beroepsbevolking door middel van effectieve maatregelen gericht op (re-)integratie in arbeid van werknemers die zijn uitgevallen uit het arbeidsproces. Show less

Actie E (Subsidieregeling ESF 2007-2013) stelt € 7 miljoen beschikbaar voor projecten die de arbeidsproductiviteit verhogen door op een vernieuwende manier het werk te organiseren. Het Comité van experts Actie E beoordeelde de mate waarin de aanvragen voldeden aan de vooraf gepubliceerde kwaliteitscriteria: mate van innovatie, betrokkenheid van stakeholders, verankering, externe overdraagbaarheid en haalbaarheid.

- Begeleiding en implementatie van veranderingsprocessen- Begeleiden van reorganisatietrajecten- Professionalisering van bestuur en kwaliteitsverbetering gemeenten- Ondersteuning Landelijke implementatie één-loketgedachte - Teamtraining en begeleiding van divers Management Teams

- Advisering op het brede terrein van Personeel en Organisatie, waaronder Werving en Selectie, training, coaching, loopbaanontwikkeling, conflicthantering.- Teamontwikkeling en Coaching en training van managers in veranderingsprocessen- Opzet en implementatie van diverse management development programma’s- Opzet en implementatie projecten bestrijding ziekteverzuim

- Psychologisch onderzoek en assessment t.b.v. personeelsselectie en loopbaanontwikkeling- Klinische diagnostiek t.b.v arbeidsongeschiktheidskeuringen- Belastbaarheidsonderzoeken- Advies m.b.t. toerekeningsvatbaarheid als beëdigd vastgerechtelijk deskundige Rechtbank Rotterdam