Riche de 12 ans d'expérience dans le management, dont 2ans dans le domaine des ressources humaines,je m’occupe désormais de la partie administrative de l’Ets Parmentier.Faculté d'adaptation : formation d'une responsable en trois mois au lieu de six.Capacité de décision : geste commercial pour fidéliser les clients.Leadership : fédérer/motiver une équipe au quotidien.Orientée solutions/résultats : baisse du taux d'absentéisme de 8% en 2019 contre 13% en 2018.Organisée : plan d'action, planification, délégation, suivi, contrôle, réajustement notamment dans les formations.