- Relacionamento com os clientes- Apoio aos Consultores de Negócios

- Desenvolvimento de estratégia de vendas.- Coordenar e planejar as atividades da área comercial.- Elaborar previsões de vendas e planejar as estratégias da área comercial alinhadas com o plano estratégico.- Geração de novos contatos

 Meu desafio foi tirar do último lugar a equipe desmotivada e mudar o cenário. Supervisionei equipe comercial.  Realizar processos de seleção dentro dos critérios e padrões da organização. Atuação no desenvolvimento de estratégias de vendas alinhadas ao cumprimento das metas. Elaboração de relatórios gerenciais para acompanhamento sistemático dos resultados da equipe, visando o constante direcionamento aos resultados. Gestão, aprimoramento e fortalecimento da… Show more  Meu desafio foi tirar do último lugar a equipe desmotivada e mudar o cenário. Supervisionei equipe comercial.  Realizar processos de seleção dentro dos critérios e padrões da organização. Atuação no desenvolvimento de estratégias de vendas alinhadas ao cumprimento das metas. Elaboração de relatórios gerenciais para acompanhamento sistemático dos resultados da equipe, visando o constante direcionamento aos resultados. Gestão, aprimoramento e fortalecimento da determinação para desenvolvimento da equipe. Elaboração de planos estratégicos na área Comercial. Contatos telefônicos diários. Prospecções de novos clientes. Identificação dos motivos de perda dos negócios. Desenvolvimento de plano de ação. Acompanhamento de desempenho Show less

• Formei e desenvolvi equipe de vendas internas. • Estimulei a alcançar seus objetivos, estratégia, feedbacks constantes, acompanhamento. • Continuamente monitorava os resultados e performance pessoal de cada um. • Capacitar profissionais para interagir no cenário de constantes mudanças. • Promovendo um ambiente capaz de fazer emergir as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão de sua carteira de… Show more • Formei e desenvolvi equipe de vendas internas. • Estimulei a alcançar seus objetivos, estratégia, feedbacks constantes, acompanhamento. • Continuamente monitorava os resultados e performance pessoal de cada um. • Capacitar profissionais para interagir no cenário de constantes mudanças. • Promovendo um ambiente capaz de fazer emergir as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão de sua carteira de clientes, convergindo para o atingimento dos objetivos estratégicos da organização. Show less