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工程師階段：負責與客戶端系統之整合和Order fulfill的整個流程(BTO,CTO)和系統專員階段：建置公司HR系統包含員工基本資料、勞健保、薪資、出勤等副課長階段：負責開發建置供應鏈系統整合建置Rosetta Net資料交換系統與XML資料交換系統，廣達供應鏈系統平台，其中功能包括採購系統、物流中心系統(HUB、VMI)、保稅與關務系統(海關與卡口)等功能。導入商業智慧BI平台，提供決策系統服務；另外也帶領團隊完成廣達入口網站Portal之建置。副理階段：負責新單位GOC成立，負責廣達研發中心與廣達集團的運作管理中心，負責各項研發中心設備監控系統與全球據點服務，並帶領團隊轉型為研發中心資訊系統平台建置，規劃建置研發中心研發與測試資訊系統平台，經理階段：規劃RDS課建置研發資訊系統，並於2008年導入PTC Windchill PLM系統，擔任專案經理，負責整合PLM專案資源與各項工作，完成廣達共用料資料庫與設計標準，並於外圍建置CORE專案輔助各項研發與測試專案進行，建置平台包括測試工具管理、測試平台與議題追蹤管理平台、試產平台等，提供公司研發人員效率成果卓著。部經理階段：負責領導RDS課與網管課，除規劃部門計劃與預算，專案執行，並規劃管理資訊中心POWER流程專案，重新檢視公司各構面系統流程與缺陷，進行流程再造與系統規畫建置，提升公司效率；負責規劃公司雲端計畫，擔任PM，規劃廣達雲端計畫走向與執行，負責IaaS、PaaS與SaaS等三層雲平台和雲解決方案，並協助新單位雲中心成立。副處長階段：1.負責公司行動入口規劃與建置2.負責全部門之專利規劃與指導，自行規畫之專利取得中、美、陸發明專利共29張，並指導其他部門團隊專利之規劃3.負責雲端產品開發、行銷與業務，成功將SAM產品銷售給IC設計龍頭與電子業龍頭企業，目前超過八萬個裝置透過這個產品進行維運管理，並擔任全部門之產品銷售規劃4.負責公司研發投資抵減之計畫撰寫，結合各單位平時負責之專案，協助規劃專利，命題，並協助各單位完成計畫撰寫，除自行撰寫外，並擔任部門PM，與全公司一起彙整總計畫5.負責企業之資安管理，擔任資安經理角色，管理與稽核各項資安議題與風險，並擔任財報資安揭露之撰寫6.負責AI，AIA人工智慧學校經理人班第五期畢業，專題競賽冠軍。研究所之論文：以類神經網路為基礎的輔助醫師開藥系統之探討, 八十七年 MBA 管理碩士論文獎 –

Listed skills include Nb Manufacture Direct Ship It Systems, Sap And External System Integration, Human Resource System, Supply Chain Management Platform, and 22 others.