Responsável pela gestão administrativa, financeira, contábil e de recursos humanos de duas lojas e uma distribuidora. Dentre as atividades realizadas estão:Gestão de documentos fiscais e corporativos;Gerir reuniões e pautas administrativas;Confecções de relatórios e planilhas para suporte à diretoria;Entrada de notas de serviço e de compra de materiais;Conciliação bancária e de cartões;Criação, implantação e acompanhamento do fluxo de caixa e orçamento operacional;Gestão de Custos (tendência, previsão e reclassificações de despesas);Gestão de pagamentos e recebimentos;Acompanhamento das contas financeiras da empresa;Suporte ao escritório de contabilidade;Seleção, admissão, desligamento, gestão de banco de horas, folha de ponto, folha de pagamento e avaliação de funcionários; Criação, implantação e acompanhamentos de padrões, premissas e demais ferramentas de gestão.

Definir e acompanhar indicadores e métricas para os processos internos, interligados a todos os setores: marketing, suporte ao atendimento, recursos humanos, desenvolvimento, TI e facilities.Responsável em analisar a qualidade de todo esse processo e tudo que tange à sua performance, mensurando resultados e identificando oportunidades de melhorias nos processos.Ponto focal em qualidade e conduzindo possíveis treinamentos para alinhar o pitch da equipe com a estratégia.

Responsável pela área administrativa de serviços do financeiro, operando de forma integrada à todas as áreas da CIA: gestão de pagamentos, controle orçamentário, cumprimentos dos processos fiscais e excelência na prestação de serviços gerais. Fazendo uso de benchmarking, melhores práticas e metodologia de gestão (Belts e PDCA) para tratar lacunas de desempenho.

Administração de Serviços;Contas a Pagar (cartões corporativos, pagamentos de fornecedores, reembolsos, compras e contratos);Gestão de licenças e alvarás;Análise de custos da unidade Local; Análise de orçamento OBZ (P1A, provisões, tendências e alocações de custos conforme premissas orçamentárias).

Responsável pela gestão de carteira de clientes da empresa, no auxílio da implantação do sistema gerencial de cadastros para novas captações e manter uma base de clientes saudável e rica em informações.Participação na incorporação de duas revendas à empresa, sendo responsavel pela parte administrativa de serviços e estrutura durante todo os processo, em auxílio ao CENG (central de engenharia) na condução do projeto e viabilidade do mesmo.

Administração de serviços: Contas a Pagar (cartões corporativos, pagamentos de fornecedores, reembolsos, compras e contratos);Guarda de documentos/Arquivo; Análise de custos da unidade Local.

Contas a receber e conciliações bancárias.

Conferência de relatórios diversos, gestão de arquivos, atendimento ao público, manutenção e auxilio aos PA'S (posto de auto-atendimento), envio de documentos para microfilmagem, envio e recebimento de malotes, assistência aos funcionários da PSO.