Silvia' S Ramos Email & Phone Number

Mata De São João, Bahia, Brazil

• Atuação generalista na área de Recursos Humanos, como parceira de negócio, em todos os subsistemas de RH (Departamento Pessoal, R&S e T&D);
• Controle nas Rotinas de administração de pessoal (integração de novos colaboradores, admissão ponta a ponta, férias, demissão, rescisões, entrevistas de desligamento, homologações);
• Vivência com gestão, conferência e administração de Benefícios (Plano de Saúde, Odontológico, Seguro-Vida, VA, VR, VT, Cartão Premiação, Cartão Combustível);
• Atendimento aos integrantes sanando dúvidas sobre a Folha de Pagamento e demais assuntos da área;
• Acompanhamento e orientação da liderança nas unidades in loco sanando dúvidas referentes a legislação trabalhista;
• Auditorias Internas nos processos das rotinas de Administração de Pessoal;

Mata De São João, Bahia, Brasil

Atuação generalista na área de Recursos Humanos.

Mata De São João, Bahia, Brasil

Ponto Eletrônico; Banco de horas, Compensações e Controle de horas extras;

Camaçari E Região, Brasil

• Atuação na área de Administração de Pessoal junto ao cliente Kimberly Clark –
• Atendimento aos clientes internos;
• Esclarecer dúvidas pertinentes à folha de pagamento;
• Integração de novos colaboradores;
• Treinamento de facilitadores;
• Registro de informações nos sistemas relativas a rotinas de admissão, transferências, férias, rescisões, folha de pagamento, atestados médicos;

Simões Filho - BA

• Atuação na área de Administração de Pessoal –
• Responsável pela implantação e gestão do ponto eletrônico;
• Acompanhamento e fechamento do Banco de horas;
• Tratativas nas divergências do ponto;
• Acompanhamento e controle das rotinas de admissão, férias, identificando melhorias nos processos;
• Acompanhamento nos processos trabalhistas, fornecendo as informações necessárias para a defesa;

• Atuação na área de Recursos Humanos - Administração de Pessoal;
• Atendimento a clientes internos e prestadores de serviços;
• Triagem de Currículos;
• Conferência de documentos; Admissão e demissão;
• Integração de novos colaboradores;
• Administração e Integração do ponto eletrônico com a folha de pagamento; Banco de horas;

• Atuação na área administrativa e operacional;
• Controle de férias e de atestados médicos;
• Acompanhamento de retorno de funcionários do INSS;
• Registros e controles de pessoal, Remanejamento de funcionários;
• Solicitação de planos assistenciais;
• Envio de documentação de CAT (comunicação de acidente de trabalho);

Mba Em Recursos Humanos

Mba Em Recursos Humanos, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Especialização, Psicologia Organizacional

Fib, Gestão De Recursos Humanos