TemporärstellenFür ein temporäres Arbeitsverhältnis braucht es 3 Beteiligte:Uns, die pevena gmbh als Dienstleiter und Koordinator.Firmen, die einen personellen Engpass überbrücken wollen.Stellensuchende, die bereit sind diese Herausforderungen anzunehmen.Temporärstellen sind Arbeiten auf Zeit, befristet oder unbefristet.Temporärarbeitende erhöhen ihre Chancen auf eine Festanstellung. Fast die Hälfte unterzeichnet innerhalb eines Jahres einen unbefristeten, festen Arbeitsvertrag.Für die Einsatzfirmen sind solche Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen Arbeitskräfte auf Zeit. Die Dauer wird nach Bedarf auf Tage, Wochen, Monate oder Jahre festgelegt. Selbstverständlich werden die Temporärarbeitenden vor dem ersten Einsatz von uns persönlich interviewt und überprüft.Die ganzen Formalitäten wie Verträge, Versicherungen und Entlöhnung übernimmt komplett die pevena gmbh.Dauerstellen/SuchmandatWährend sich Firmen um ihr Kerngeschäft kümmern, unterstützen wir diese bei der Rekrutierung von geeignetem Personal.In einem persönlichen Gespräch mit dem Auftraggeber werden Anhand der Bedürfnisse und Anforderungen von der pevena gmbh ein Aufgabenbeschrieb und ein Anforderungsprofil erstellt, das auf verschiedenen Plattformen publiziert wird.Die eingehenden Bewerbungen werden durch die pevena gmbh sorgfältig geprüft. Nur überprüfte und in Frage kommende Bewerbungen werden an unseren Auftraggeber weitergeleitet. Dieser entscheidet nach den Interviews über eine Anstellung. Wir stehen beratend zur Seite.PayrollIn der Lohnadministration kann viel falsch gemacht werden. Die verschiedenen GAV’s, die immer wieder ändern, machen es nicht einfacher.Sie als Arbeitgeber möchten eine Arbeitskraft einstellen, die Personaladministration aber nicht selbst machen. Kein Problem! Melden Sie sich bei uns und wir machen Ihnen gerne ein Angebot. So können Sie schnell und unkompliziert Personal einstellen und trotzdem Ihren Kernkompetenzen nachgehen.