Neue Wege gehen, Veränderungen herbeiführen für die Arbeitswelten der Zukunft. Als Geschäftsführer von «Angestellte Schweiz», dem Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für Erwerbstätige, stehe ich im Dialog mit der Wirtschaft, der Politik, den Unternehmen, aber auch mit den Erwerbstätigen. Mit ihnen allen suche ich nach kreativen, professionellen und pragmatischen Lösungen für den Werk- und Arbeitsplatz Schweiz. Als Organisation frühzeitig sein Ökosystem zu überdenken und anzupassen, ist entscheidend, will man nicht von den sich immer rasanteren Anpassungsprozessen überrollt werden. Genau darum haben wir Pepper, den humanoiden Roboter im Dezember 2018 zu unserem 100-jährigen Bestehen als Mitglied aufgenommen! Bei meiner Arbeit im und für den Verband setzte ich mich ein für innovative Ansätze in der Positionierung aber auch bei der Mitgliedergewinnung. Ich sehe „Angestellte Schweiz“ als coole und entspanne Alternative zu unseren Mitbewerbern. Als Wissens- und Innovationsforum adressieren wir alle Erwerbstätigen, das heisst sowohl Angestellte als auch Freelancer oder Selbständige. Meine ausgeglichene Persönlichkeit erlaubt mir, bei herausfordernden Projekten ruhig und zielgerichtet zu führen, Entscheidungen zu fällen und bei Bedarf ein kalkuliertes Risiko einzugehen. Diese Prozesse und Herausforderungen sind heute spürbar komplexer geworden: Man muss rasch die richtige Mischung aus Bauchgefühl und datenbasierten Entscheidungen herausfinden. Als kreativ denkender Mensch gehe ich Bestehendes offen an, analysiere und hinterfrage und setzte agil um. Den Worten lasse ich Taten folgen. Ich verstehe es, Mitarbeiter einzubinden und sie an den Aufgaben wachsen und am Erfolg teilhaben zu lassen. Es ist mir wichtig, dass sie ihr Potential entfalten können. Interessieren Sie sich für Fragen rund um die Arbeit oder wollen Sie sich für Arbeitnehmende innerhalb Ihres Unternehmens einsetzen? Senden Sie mir eine LinkedIn Nachricht oder eine E-Mail an: info@angestellte.ch#Arbeit4.0 #GAVVerhandlung #Sozialpartnerschaft #SwissMEM #Arbeitspolitik #Upskilling #Weiterbildung #Careerbooster