Ceremonias personalizadas para honrar y celebrar la vida, conectando con tu tribu más cercana, abriendo el corazón para sentir y agradecer desde el momento presente.Nuestras ceremonias son enfocadas en el Desarrollo Humano, se llevan a cabo desde la empatía, la congruencia y la aceptación incondicional. Generando un espacio seguro, de respeto y contención para percibir y expresar libremente las emociones.

• Designed, led, and executed the Corporate Social Responsibility (CSR) strategy in Mexico.• Collaborated with CSR global team, to align and execute initiatives across the organization as well as to develop and implement global strategies.• Created CSR Committees where Constellation Brands has presence in Mexico.• Built strategic alliances with different NGOs and foundations to maximize the CSR strategy and meet the goals.• In the last four years, directed different initiatives and projects in the areas of education, health, environment sustainability, sports, responsible drinking, natural disaster aid, and to help address the COVID-19 pandemic in the communities where the breweries are, benefiting more than 900,000 people.• Generated CSR culture within the organization by leading corporate and local initiatives, such as Giving Back programs and fundraising campaigns (breaking record every year).• Developed and implemented “El Valor de Educar” scholarship and community development program, in which 1000 scholarships were given to high school and college students, community development workshops for teachers, parents and students, Talent Booster (Semillero de Talento), and vocational guidance. Benefiting more than 21,000 people in the first year.• Implemented in 2018 the first Volunteer Day in Mexico City, achieving the participation of 80% of the collaborators and directly benefiting 105 people and 750, indirectly; the event became part of the culture repeating it every year also in the Breweries.• Managed risk assessment and social license to operate, as well as stakeholder mapping.

• Liderar los Programas Corporativos de Desarrollo Social en el área Norteamérica, beneficiando alrededor de 100 alumnos a través de diferentes Programas de becas.• Implementar y gestionar el Programa Bienestar, mejorando el balance y la calidad de vida de más de 700 colaboradores.• Realizar eventos de integración, familiares y cierre de año para favorecer el trabajo en equipo, sentido de pertenencia y compromiso.• Implementar y coordinar el voluntariado corporativo impactando de forma directa a 250 personas y a 1250 personas en forma indirecta.• Gestionar la comunicación interna mejorando la cultura organizacional y sentido de pertenencia con base a la encuesta organizacional.• Liderar la Encuesta de Opinión en el área Norteamérica con un mayor porcentaje de participación al esperado, así como gestionar los planes de acción para mejorar la satisfacción y productividad laboral.• Gestionar diversos donativos asegurando la ética corporativa.• Responsable del Programa de Jóvenes Profesionales impulsando su desarrollo y compromiso con la empresa a través de la gestión de tutorías y capacitación dirigida.• Liderar el proceso de evaluación del desempeño identificando el potencial de cada colaborador.• Participación activa en el Comité de Sustentabilidad y proposición de iniciativas de vanguardia.