Supporto agli organi sociali per l’organizzazione e lo svolgimento delle attività ordinarie, assicurando l'osservanza della normativa vigente e curando la gestione dei rapporti interni e verso l'esterno;Supporto organizzativo e logistico all’Amministratore Delegato (organizzazione viaggi, incontri e meeting, gestione telefonate, agenda appuntamenti e corrispondenza, interfaccia tra management e alta direzione);Gestione scadenze ed invio documenti, nell'ambito degli obblighi di comunicazione nei confronti degli Organi di Vigilanza, nel rispetto della normativa vigente: conoscenza delle normative per SIM e SGR di Consob, Banca Italia, regolamenti-istruzioni gruppo LSE, MTS, EurexChange;Cura convocazione, raccolta e presentazione documentazione necessaria e verbalizzazione del CDA e dell’Assemblea, predisposizione-aggiornamento libri verbali, gestione degli adempimenti nell'ambito delle deliberazioni assunte dagli organi sociali;Gestione rapporti e comunicazioni a: CCIAA, Agenzia Entrate, Albo Promotori Finanziari, Assosim, Assiom Forex, ABI, MTS, gruppo London Stock Exchange, EuroTLX, Eurex, Euroclear, Irs e Fondo nazionale di Garanzia;Gestione rapporti con i membri del collegio sindacale e con la società di revisione e predisposizione documenti per le verifiche;Gestione rapporti con le controparti e le banche; gestione deleghe commerciali e procure; Assicurare, nell'ambito della gestione delle controversie, la gestione dei rapporti con i consulenti legali esterni, al fine di trarre un valido e preciso supporto nella risoluzione delle cause;Gestione dei criteri per l’applicazione del divieto di interlockingGestione delle dichiarazioni in relazione agli adempimenti previsti dalla Politica di gestione dei conflitti di interesse Assicurare, nell'ambito delle partecipazioni sociali, l'attività di gestione di queste ultime, al fine di una loro corretta ripartizioneGestione indagini finanziariePredisposizione, aggiornamento e gestione della contrattualistica