Segreteria Organizzativa
CurrentPrincipali attività : -Analisi del fabbisogno: predisposizione ad hoc dei percorsi di formazione in base alle esigenze dell’azienda committente; -Progettazione percorsi formativi: progettazione dell’operazione formativa in base ai criteri richiesti e regole definite dall’ente erogatore; -Gestione aule/partecipanti: definizione aule e strumenti necessari alla formazione; accoglimento e definizione del contratto formativo da far sottoscrivere ai partecipanti; gestione e motivazione dei partecipanti; ideazione e creazione di strumenti di verifica del grado di soddisfazione e raccolta dei relativi dati; valutazione periodica dei livello di apprendimento della classe; -Coordinamento attività: gestione e coordinamento dei professionisti (docenti e consulenti) inseriti nei percorsi formativi; monitoraggio continuo dei percorsi di formazione e dei risultati di apprendimento; - valutazione dei livelli di comprensione e supporto nei processi di apprendimento; -Gestione fornitori: definizione e stipula di specifiche convenzioni di fornitura di docenza; valutazione periodica dei risultati ottenuti e del gradimento di ogni singolo docente; -Gestione amministrativa: ideazione, creazione ed implementazione di sistemi di verifica richiesti dalle specifiche norme di riferimento; predisposizione e compilazione della documentazione richiesta per la rendicontazione dei progetti formativi.