Een trainer vormt hét kennis- en expertisecentrum op gebied van en is eindverantwoordelijk voor functiegerichte trainingen en inwerktrajecten voor nieuwe medewerkers in het eigen aandachtsgebied.

Tijdens de fusie Content-Unique ben ik verantwoordelijk geweest voor de coördinatie van alle trainingen FMS release 10.0. (totaal circa 500 medewerkers) Van het opleidingsplan en het schrijven van werkinstructies en de inhoud van de diverse trainingen tot de aansturing van een groep van circa 10 trainers. Gedurende deze periode ben ik nauw betrokken geweest bij de inrichting van de nieuwe frontoffice processen en heb deelgenomen aan diverse stuur- en projectgroepen.

Binnen deze veelzijdige functie heb ik o.a. de volgende werkzaamheden uitgevoerd: -op verzoek van directie het verzorgen van verbetertrajecten op diverse vestigingen van Unique Uitzendburo. Je moet hierbij denken aan intensieve individuele maatwerkbegeleiding (training, coaching en bewustwording) van met name vestigingsmanagers.-verzorgen van maatwerktrainingen bij klanten van Unique Uitzendburo (specialisme sales en proces- en kwaliteitmanagement)-verzorgen van procesanalyses en audits.

Acquisitie nieuwe klanten, het voeren van verkoopgesprekken, prospectonderhoud, het verzorgen van salesplannen en motiveren en enthousiasmeren van consultentes.