Als Manager Werkgeversdienstverlening geef ik leiding en sturing aan het team Werkgeversdienstverlening van WSP Parkstad. Samen met het team ben ik verantwoordelijk voor het realiseren van duurzame plaatsingen voor onze doelgroep waarbij maximale uitstroomwinst wordt gerealiseerd en bedrijven worden gestimuleerd in het realiseren van hun economische en sociaal-maatschappelijke doelstellingen. Dit doen we allemaal vanuit onze gezamenlijke ambitie: “Duurzaam betaald werk is beschikbaar en bereikbaar voor iedereen die mee wil doen en wil werken naar vermogen”.WSP Parkstad is namens de gemeenten het aanspreekpunt, het gezicht naar de arbeidsmarkt voor werkgevers in de regio Parkstad. Dit geldt voor de grote en kleinere bedrijven. We werken voor de doelgroep behorende tot Participatiewet en de voormalige Wsw met een verdiencapaciteit tussen de 30 en 100 procent van het wettelijk minimumloon. We werken hierbij nauw samen met relevante, innovatieve marktpartijen in de logistieke keten van ‘bak naar baan’, lokaal en in de grensgebieden.WSP Parkstad is hét loket voor werkgeversdienstverlening en hét regionale expertisecentrum voor inclusieve arbeid. We zijn gespecialiseerd in maatwerkprojecten op het gebied van arbeid, HR, organisatie en economie. We ontzorgen en versterken op het gebied van matching, opleiding en begeleiding. Daarnaast is WSP Parkstad de specialist, de motor in 'het nieuwe denken' en het in co-creatie realiseren van duurzame inclusieve organisaties.Wilt u ook weten wat sociaal ondernemen voor u kan betekenen? Stuur mij een bericht en ik neem graag contact met u op!

Verantwoordelijk voor de operationele aansturing van een team van 30 hoogopgeleide zorgprofessionals (psychologen en fysiotherapeuten). Tevens verantwoordelijk voor beheer en uitbreiding van het verwijzersnetwerk (huisartsen en medisch specialisten).

Verantwoordelijk voor de aansturing van alle (30) Maas groep vestigingen in Nederland van waaruit kandidaten begeleid worden naar een passende en duurzame arbeidsplek. Aanspreekpunt voor de regio-overstijgende en landelijke opdrachtgevers.

Verantwoordelijk voor het opzetten, uitwerken en geven van diverse (incompany) trainingen, Focusopleidingen en Cursussen op HBO- en academisch niveau o.h.g.v. Arbeidsmarkt, Re-integratie, Jobhunting en Sales

Verantwoordelijk voor trajecten gericht op het effectief verhogen van de mentale- en/of fysieke belastbaarheid van kandidaten met als doel betere arbeidsmarktkansen.

Verantwoordelijk voor alle projectactiviteiten, (externe) dienstverleners, financieel beheer en administratie.

Verantwoordelijk voor de vestigingen in Zuid Nederland van waaruit kandidaten begeleid worden naar een passende en duurzame arbeidsplek.

Verantwoordelijk voor een callcenter met 120 agents

Verantwoordelijk voor een afdeling met 70 postbezorgers