Attività HR a 360° con focus su:🔎ricerca e selezione (pubblicazione annunci, screening cv, affiancamento a colloqui);📈percorsi di sviluppo e valutazione dei lavoratori (basati sul potenziamento delle soft-skills); 📊analisi e statistiche del personale; 👩‍💻aggiornamento e strutturazione di procedure interne;📚formazione obbligatoria e tecnica (rapporti con fornitori, preparazione registri e aule, formazione finanziata); ✉comunicazione interna (newsletter e gestione intranet); 📃gestione amministrativa e contrattualistica.

Consulenza e amministrazione del personale per conto di aziende clienti. In particolare: consulenza in materia di diritto del lavoro, rilevazione presenze ed elaborazione dei cedolini mensili, post-paghe (F24 e uniemens), adempimenti annuali (Autoliquidazione Inail, CU, Modello 770).

Apprendimento di nozioni (teorico-pratiche) in merito alle attività di uno studio di consulenza del lavoro, con particolare focus sul lato amministrativo. Elaborazione Modelli 730, data-entry, archivio telematico.