Dopo la laurea in matematica raggiunta parallelamente alle prime esperienze lavorative, la mia vita professionale ormai ultraventennale si è svolta nella business unit Pension Fund di Previnet S.p.A.. Realtà dinamica, stimolante, sfidante. Senza queste caratteristiche e senza compagni di viaggio affidabili e competenti, non sarei resistito per 25 anni.Quasi subito, l’azienda mi ha affidato un ruolo di team leader. Che per me significa essere sempre a fianco e in mezzo alla squadra che lavora con me, mai “sopra”. Attualmente coordino più unità operative composte complessivamente da 14 persone.Esperienza pluriennale in estrazione ed analisi di dati, con interrogazioni SQL su database relazionale o con Excel/Access. Consolidata esperienza in progetti di migrazione: redazione del piano di migrazione, definizione/validazione dei tracciati di migrazione, interazione con il team IT dedicato al recupero dei dati, controllo e quadratura dei dati migrati, certificazione del processo di migrazione. Analisi di processi, collaborazione nello sviluppo di nuove implementazioni IT e nel miglioramento/efficientamento/bug fix dei processi operativi esistenti: interfacciamento con stakeholders interni o esterni e con il team IT, raccolta dei business requirements, definizione/esecuzione della fase di UAT.Redazione di offerte economiche relative allo sviluppo di nuove funzionalità.Collaborazione con funzioni di Quality Assurance e Internal Audit: registro degli incidenti, individuazione/condivisione delle azioni di mitigazione, test di BC.Sempre alla ricerca di nuove soluzioni tecnologiche ed organizzative finalizzate sia al miglioramento ed efficientamento dei processi operativi e amministrativi sia all'esecuzione automatica di controlli ex ante ed ex post con l'obiettivo di mitigare il rischio di errore.