Strategic orientation and dynamic analyzer and designer of the process alignment between objectives, operational mechanisms and resource management. A strong advocate of teamwork and recognized coordination skills for team productivity and complex project management."Do something useful and do it well.""Trust and Responsibility create Relationships and Results."The scope of research and action in the various positions held involved me in different areas and levels of responsibility: from management control to planning, programming and evaluation of investments, to identifying the organizational model most consistent with the protection objectives, prevention and promotion of health and management of organizational change and support processes.An essential pathway during which, despite the many realities and lived with different responsibilities, I always confirmed that the objective to grow, among all employees and professionals, a team spirit, remains the main objective to achieve economic purposes and improve working conditions.It is networking within organizations that, soon, even in the public sector, will become networking between hospitals and services outside the hospital to construct an answer to health, more and more centred on the patient and his actual needs. In this respect, we all know that the local authorities' role is crucial.===Orientamento strategico e analizzatore dinamico e progettista dell'allineamento dei processi tra obiettivi, meccanismi operativi e gestione delle risorse. Un forte sostenitore del lavoro di squadra e riconosciute capacità di coordinamento per la produttività del team e la gestione di progetti complessi."Fai qualcosa di utile e fallo bene.""Fiducia e responsabilità creano relazioni e risultati".L'ambito di ricerca e di intervento nelle varie posizioni ricoperte mi ha coinvolto in diversi ambiti e livelli di responsabilità: dal controllo di gestione alla pianificazione, programmazione e valutazione degli investimenti, all'individuazione del modello organizzativo più coerente con gli obiettivi di tutela, prevenzione e promozione della salute e la gestione del cambiamento organizzativo e dei processi di supporto.Un percorso importante durante il quale, nonostante le tante realtà e vissute con responsabilità diverse, ho sempre confermato che l'obiettivo di far crescere, tra tutti i dipendenti e professionisti, uno spirito di squadra, rimane l'obiettivo principale per raggiungere scopi economici e di miglioramento delle condizioni di lavoro.