Manager e Consulente Aziendale, maturo una lunga esperienza nel mondo commerciale, dapprima come Agente Junior, per poi passare ad Agente Senior e successivamente a Direttore del Personale, consolidando una conoscenza specifica che è alla base dell’approccio formativo estremamente pragmatico ed indirizzato alla vendita ed alla negoziazione nei loro aspetti più profondi, sviscerando le sfaccettature più complesse per ottimizzare il lavoro.Avendo gestito dipendenti, agenti mono - plurimandatari e quadri aziendali, ho maturato una grande esperienza pratica nella gestione e motivazione delle persone. I collaboratori gestiti hanno ottenuto incrementi significativi e crescenti nel tempo.Ho anche una lunga esperienza pratica nella selezione e reclutamento del Personale con colloqui di selezione, che ho condotto in prima persona utilizzando gli efficaci strumenti messi a punto dalla PNL.Inizio l'attività di formatore nel 1997, erogando una media di 80 giornate d'aula l'anno. Sorpreso dai feed-back positivi ricevuti, decido di spingermi oltre, affinando costantemente le tecniche, innovando la didattica al fine di migliorarne l’efficacia, partecipando ad innumerevoli corsi e Master con i più importanti Trainer Mondiali, specializzandomi in:- PNL ( Programmazione Neuro Linguistica );- Selezione e Reclutamento del Personale;- Gestione Risorse Umane;- Bio Struttura Base;- Team Working;- Team Building ( In ed Out Door);- Time Management;- Leadership ( Personale ed Aziendale ).Ho inoltre ampliato le mie competenze attraverso:• Corso in Bio Struttura;• Corso-Master Recruiting;• Specialista in Gestione Risorse Umane.• Specialista in PNL Sono Consulente Aziendale nel campo delle dinamiche della Leadership e della Vendita ( One To One e Work Shop ).Dal 2004 al 2008 ho ricoperto il ruolo di Direttore e Responsabile per l'Italia del Dipartimento di Formazione di una Multinazionale.Attualmente gestisco la creazione e lo sviluppo di 2 reti vendita.

Professionista con diversi anni di esperienza. Conosco, molto bene, le strategie di comunicazione e di marketing per conquistare nuovi clienti, fidelizzarli, proporre nuovi accordi commerciali a quelli già acquisiti e raggiungere gli obiettivi prefissati dall'azienda, che coincidono, sempre, con un'unica, grande esigenza: la soddisfazione del cliente.Dirigo e coordino uno staff di account e sales che gestiscono i rapporti commerciali secondo direttive comuni atte all'implementazione aziendale.