Il mio impegno e la mia passione: ottimizzare le risorse per erogare il miglior servizio alle persone. Ho avuto la fortuna di crescere professionalmente nella gestione di servizi assistenziali ed educativi complessi in piena autonomia, con una formazione tecnica e manageriale di primo livello non comune nel settore socio assistenziale.} Focus:[] Servizi socio sanitari[] Risorse umane[] Organizzazione aziendale [] Controllo di gestione} Il mio modo. Approccio multiplo, su più livelli: Cliente interno (dipendente/collaboratore = risorsa umana seguita nella sua vita lavorativa attraverso azioni di sviluppo e mantenimento come un ingranaggio strategico per il funzionamento del servizio)Cliente esterno (stakeholders= utente e famiglia beneficiari del servizio, ente committente, comunità territoriale del servizio)5 elementi devono caratterizzare il Direttore dei Servizi Sanitari e Socio sanitari:1. essere flessibile e in grado di intervenire in contesti diversi, sia tecnici che direzionali2. saper semplificare l'organizzazione ed i processi di erogazione delle prestazioni3. avere una spiccata attitudine alla formazione continua ed all'autovalutazione delle prestazioni4. considerare un valore primario il lavoro in team, con i collaboratori e le altre funzioni dell'azienda5. pensare alla costruzione di relazioni positive basate su collaborazione, trasparenza e correttezzaContatti: psypattaro@gmail.com