Stef Bijl Email & Phone Number

Gelderland, Netherlands

Zevenaar, Gelderland, Nederland

Lochem, Gelderland, Nederland

Graag licht ik twee grote projecten toe uit mijn tijd als wethouder:Decentralisaties zorgBij mijn aantreden begon de stelselwijziging in het Sociaal Domein. De gemeente Zevenaar was daar op dat moment niet klaar voor. Belangrijk was om de zorgsetcor te leren kennen, de betrokken organisaties en de professionals met wie we gingen samenwerken. We zijn aan de slag gegaan om zo snel mogelijk de kengetallen van de zorg te verzamelen om inzicht te krijgen in de financiën en grip op de zorgvraag en hoe die zich ontwikkelt. ParticipatieDe regio Arnhem kreeg als opdracht van het rijk om 100.000 banen te scheppen in het kader van de Participatiewet. Met tien gemeenten hebben we dit opgepakt door de opdracht breder te trekken en samenwerking aan te gaan met het onderwijs, bedrijfsleven en het UWV. We hebben met succes een structuur opgezet waarin iedere werkzoekende werk kan vinden. Dit heeft onder andere geleid tot een aantal leer-werktrajecten, en een werkgeversservice punt.Mijn portefeuilles: Decentralisatie (AWBZ / WMO), Arbeidsparticipatie, Coördinerend PH decentralisaties, Sociale Zaken, Welzijn, Wijk coördinatie, Vrijwilligers (beleid), Vluchtelingen, ICT

Zevenaar

Lid van een drie mans sterke fractie. Mijn portefeuille bestaat vooral uit de harde sector. Daarnaast ben ik commissievoorzitter van de commissie "Ruimte" in Zevenaar.

Koningstraat 27 Arnhem

• Ontwikkelen visie op (gezamenlijk) ICT gebruik o Overleggen met werkveld o Schrijven visiestuk o Beleidsvoorstellen maken• Inrichten van een Shared Service Centre o Werkzaamheden stafbureau inventariseren o Organisatievorm kiezen• Organiseren (Europees) aanbesteding schoonmaak en hardware o Overleg over randvoorwaarden met partners aanbesteding o Opstellen aanbestedingsnormen• Implementeren Voip in de gehele organisatie o Inventariseren behoeften scholen o Partners kiezen• Organiseren verhuizing stafbureauResultaten: - Reductie van 40% telefoonkosten- Een beter toegesneden schoonmaaksystematiek- Gedragen visie op inzet ICT binnen De Basis- Eén type Wi-Fi netwerk

Arnhem

Eindverantwoordelijk voor locatie obs Hugo de Grootschool te Arnhem• Ontwikkeling, vernieuwing en implementeren van onderwijsmethodiekeno Certificering van de school voor het onderwijsconcept Kaleidoscoop groep 3 en verder.o Doorlopende lijn woordenschatonderwijs(tevens Logo3000) volgens M. Verhalleo Bevorderen opbrengstgericht werkeno Invoering adaptief onderwijs• Vertegenwoordigen en profileren school externo (inhoudelijke)samenwerken met peuterspeelzaal en BSO(Buitenschoolse opvang)o Wijkgerichte aanpak kind (waaronder conflicthandtering)o Profilering van de school (sport , duurzaamheid; realiseren ECO-eiland en nieuwe omgeving schoolplein)• Opstellen van jaarplannen en sluitende begrotingen• Uitvoeren van ontwikkelingsgericht personeelsbeleid• Coördineren van facilitaire zaken en ICTo Digitalisering van de gehele leerling administratie (notities, resultaten, absentie etc.)o Stimulering van computergebruik in het onderwijso Aanleg van draadloos netwerk in de gehele schoolResultaten:- Tevreden ouders- Moderne/goed geoutilleerde school - Wijkaanpak conflicthantering- Schoolomgeving die past bij de school

• Ontwikkeling, vernieuwing en implementeren van onderwijsmethodiekeno Invoeren adaptief onderwijs• Opstellen van jaarplannen en sluitende begrotingen• Coördineren van facilitaire zaken en ICTo Aanleg van netwerk in schoolo Bouwmeester zijn namens het bestuur bij de verbouwingResultaten:- Klassen doorbroken werken (in groep 8)- Uitbreiding van de school met speelzaal en 3 lokalen

• Opstellen van jaarplannen en sluitende begrotingen• Ontwikkelingsgericht personeelsbeleid• Coördineren van facilitaire zaken en ICT Resultaten:- Schoonmaakcontract voor de drie samenwoonscholen- Schulden vrije school

Algemeen bestuurslid met als hoofdtaak onderwijskundige zaken.

Pa

Rdo, Educational Management