Steffany Silva Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

Recrutamento & Seleção end to end;Responsável por todo o processo admissional;Alinhamento de perfil;Apoio a consultorias;Aplicações de testes técnicos e assessments (DISC);Onboarding dos novos colaboradores;Responsável por entrevistas de 45 e 90 diasAcompanhamento da jornada do colaborador. Controle e pagamento de NFs da área;Responsável pelo programa de.

Barueri, São Paulo, Brazil

Realização de processos de recrutamento e seleção para as áreas administrativas e de produção, em diferentes níveis ( Assistente, Analista, Especialista e Supervisor(a));Triagem de candidatos através da Sólides e JobConvo;Alinhamento de perfil com os gestores das vagas;Controle de vagas; Entrada no processo de admissão;Realização de Onboarding;Controle e.

São Paulo, Brasil

Realização de processos de recrutamento e seleção (R&S) e processo admissional, incluindo conferência de documentação, solicitação de exames médicos e onboarding;Oferecer suporte e atendimento aos colaboradores sobre questões de RH;Realizar acompanhamentos e feedbacks bimestrais aos funcionários;Organizar reuniões mensais de equipe e solicitar.

Apoiar no processo admissional e fornecer orientações aos novos colaboradores;Realização do onboarding, explicando sobre o código de conduta e benefícios da empresa; Emitir crachás de acesso para os novos colaboradores;Facilitar treinamentos para novos colaboradores e apoiar gestores;Atender e fornecer suporte aos colaboradores, presencialmente e por.

A Panorama é uma parceria entre as principais empresas de pesquisa de executivos, que combina conhecimento local com capacidade global. A Panorama é um membro da AESC, a associação profissional mundial para a indústria de busca de executivos retida.

São Paulo

Recepcionar candidatos e clientes;Atender chamadas telefônicas;Agendar entrevistas e reuniões;Cadastrar currículos, relatórios de entrevistas e informações de empresas no sistema Deskflow;Oferecer suporte aos Sócios e Diretores;

São Paulo E Região, Brasil

Gerenciar benefícios nas unidades de São Paulo e Rio de Janeiro, incluindo cesta básica, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale transporte, refeição, estacionamento e SESC;Administrar inclusão, exclusão e renovação de benefícios; Solicitar e acompanhar reembolsos e cirurgias;Controlar e entregar carteirinhas, cesta básica, ticket.

São Paulo E Região, Brasil

Atendimento telefônico e presencial;Solicitação de motoboy e controle de correspondências;Atualização de murais e controle de cédulas de votação de funcionários do mês;Reservas de salas para reuniões; Suporte à diretoria e ao RH;

Triar currículos e convocar candidatos.Entregar e explicar formulários durante o processo seletivo;Encaminhar relação de documentos admissionais e carta para abertura de conta;Acompanhar prova de uniforme, agendar exame admissional e conferir documentos;Entregar convite de integração:Dar feedback positivo e negativo para candidatos;Controle de arquivos;

Educação Continuada, Consultoria Interna De Recursos Humanos (Business Partner)

Mba - A Neurociência, Comportamento Humano E A Gestão De Pessoas.

Bacharelado Em Administração, Administração