Geschäftsführer / Managing Director der Supremia AG AG, der Business Unit Schweiz der Supremia Gruppe in Basel mit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Komplette Verantwortung über das operative Geschäft und Leitung aller Teilbereiche Verkauf, Einkauf, e-commerce, Marketing, Grafik, Buchhaltung, Logistik und Administration. Representant der Supremia AG als Schweizer Niederlassung innerhalb der Supremia Gruppe auf Geschäftsleitungsebene (MD Meetings).Konzeption und Umsetzung der Restrukturierung der CPT AG bei der Integration in die internationale Gemaco Gruppe.

Als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortlich für den gesamten Verkauf ( Führung von 12 VerkaufsmitarbeiterInnen). Marketingleiter (Messeorganisation und Durchführung, Publikationen, Konzeption und Umsetzung sämtlicher verkaufsunterstützender Marketing-Aktivitäten des Unternehmens). Spezialist für CSR (Corporate Social Responsibility), insbesondere Aufgleisung der Mitgliedschaften bei UN Global Compact, Fair Wear Foundation und BSCI und Verfassung der jährlichen Fortschrittsberichte seit 2007. Betreuung von eigenen Kunden (Key Accounts). Verantwortlich für die Organisation und Leitung von internationalen Verkaufs-Meetings auf der Ebene der GEMACO, bei welcher die CPT AG als Business Unit CH fungiert und die in 8 Ländern vertreten ist (ua. Shanghai und Hongkong). Langjährige Erfahrung in Marketing und Verkauf und Personalführung (Inkl. Einstellung und Ausbildung). Kommunikation in Deutscher und Englischer Sprache, internationale Tätigkeit in der GEMACO Gruppe.

Systementwicklung und Betreuung von Handelssystemen im Aktien und Hedge-Fundsbereich. Führung eines Teams von 5 Personen. Fundierte Kenntnisse in Aktien und Futures-Märkten. Ebenfalls zuständig für die interne Ausbildung der MitarbeiterInnen.

Als Assistent der Geschäftsleitung verantwortlich für die Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Kundenbindungsprogrammen (Hertz, TEA Switzerland usw.). Erarbeitung von neuen, innovativen Konzepten. Verantwortung für die Konzeption und den Inhalt von diversen Kundenzeitschriften zum jeweils entsprechenden Programm. Hierzu ist auch die Akquise von Partnern zur Verbesserung der Attraktivität der jeweiligen Programme (Vorteile für die Anwender) zu nennen. Direkter Ansprechpartner der Kunden, Partner und Enduser. Zuständig für interne Organisation, Personal, Ausbildung der neuen Mitarbeiter und Optimierung von internen Abläufen.

Praktikum. Nach Einarbeitung Übernahme der Verantwortung für die interne Hauszeitschrift aufgrund von Krankheit. Weitere Aufgaben in der Kommunikationsabteilung. PR Arbeit, Organisation von Anlässen, usw.