• uitvoeren financieel beheer van verzorgingsgebieden / regio’s• overdue-perioden uitstaande fakturen zo veel mogelijk beperken • afweging acceptatie nieuwe klanten m.b.t. kredietrisico• tijdige overdracht vorderingen aan deurwaarders of advocaten • voorbereiden en bijwonen van rechtszittingen (comparities) • onderhouden van contacten met Sales Management en vertegenwoordigers • bezoeken van regiokantoren Verkoop m.b.t. in kaart brengen “risicoklanten” • rapportages opstellen voor Verkoop (financieel risico nieuwe en bestaande klanten) • uitvoeren van juiste en tijdige procedures / richtlijnen • het treffen van betalingsregelingen met klanten

• controleren van geldstromen• opsporen en oplossen van onregelmatigheden in betalingen of betalingsverschillen• versturen van herinneringen en aanmaningen• onderhouden van contact met debiteuren (schriftelijk en telefonisch)• maken en vastleggen van betalingsregelingen• rapporteren aan afdelingsmanagement over openstaande posten en debiteuren

• loonadministratie verwerken en invoeren • correspondentie met klanten en interne medewerkers voeren• telefonisch contact onderhouden met leveranciers • arbeidscontracten opstellen voor en uitleg geven aan nieuwe werknemers• notuleren bij vergaderingen en werkoverleggen• ziekte-registratie werknemers vastleggen / verwerken • coördineren en registreren van in-en uitgave bedrijfskleding werknemers