Gepassioneerd door het werken in een technisch omgeving en met mensen die ik kan helpen naar hun droombaan. Hiervoor zijn mooie (grote) opdrachtgevers nodig die een brede diversiteit aan collega's zoeken en aan de slag houden, maar vooral aandacht geven om met elkaar te groeien en tot grote hoogte stijgen. Ik mag dit bij Maintec doen in de rol van Sr. key account manager en ben daarom veel op pad om afspraken te maken met (middel) grote technische bedrijven (veelal inkoop) zodat ik en mijn… Show more Gepassioneerd door het werken in een technisch omgeving en met mensen die ik kan helpen naar hun droombaan. Hiervoor zijn mooie (grote) opdrachtgevers nodig die een brede diversiteit aan collega's zoeken en aan de slag houden, maar vooral aandacht geven om met elkaar te groeien en tot grote hoogte stijgen. Ik mag dit bij Maintec doen in de rol van Sr. key account manager en ben daarom veel op pad om afspraken te maken met (middel) grote technische bedrijven (veelal inkoop) zodat ik en mijn collega's dagelijks vrolijk worden van bedrijven die onze gerekruteerde (toekomstig) technici kunnen inzetten onder goede en scherpe voorwaarden met in achthouding van de inlenersbeloning. Hierbij is het commerciële resultaat een mooie (bij)zaak, maar gaat het vooral om mensen in hun kracht te zetten en de effort die er voor nodig is om hen en mijn doelen te behalen.Het zien en benutten van kansen voor werkzoekenden waar ik de deur voor open heb kunnen zetten geeft veel voldoening waarbij communicatie, vastberadenheid, commercie, kwetsbaar opstellen en aanpassen/verandering dagelijkse kost zijn. Om het werk leuk en interessant te houden, blijf ik mij ontwikkelen en hang ik zelf de slingers op. Show less

Als vestigingsmanager ben ik verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een gedreven team van professionals die zich inzetten voor het detacheren van technische vaklieden. Ik creëer een inspirerende werkomgeving waarin persoonlijke groei en teamontwikkeling centraal staan. Ons werk draait om het plaatsen van vakmensen in banen die perfect bij hen passen, waarbij hun wensen en behoeften altijd voorop staan. Samen stellen we haalbare doelen op en werken we planmatig en… Show more Als vestigingsmanager ben ik verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een gedreven team van professionals die zich inzetten voor het detacheren van technische vaklieden. Ik creëer een inspirerende werkomgeving waarin persoonlijke groei en teamontwikkeling centraal staan. Ons werk draait om het plaatsen van vakmensen in banen die perfect bij hen passen, waarbij hun wensen en behoeften altijd voorop staan. Samen stellen we haalbare doelen op en werken we planmatig en resultaatgericht om deze te realiseren. Ik zorg voor een goede balans tussen strategisch schakelen en operationeel meewerken, en rapporteer regelmatig de voortgang en resultaten aan de directie. Successen worden niet alleen behaald, maar ook gevierd, waarbij deze voortkomen uit het uitstippelen van verschillende routes, leren van vallen en opstaan, en vooral het hebben van plezier in het werk.Leidinggeven en teamontwikkeling:Aansturen en coachen van accountmanagers en recruiters, met focus op groei, teamdynamiek en een inspirerende werkomgeving.HR-advies en personeelsmanagement:Begeleiden van werving, onboarding, loopbaanontwikkeling en verzuimmanagement voor een duurzaam personeelsbeleid.Strategie en doelstellingen:Ontwikkelen van strategische plannen en budgetten, vaststellen van haalbare doelen en acties om zichtbaarheid in de technische sector te vergroten.Detacheren en klantgerichtheid:Plaatsen van technische vaklieden in passende banen door maatwerk en nauwe samenwerking met opdrachtgevers.Resultaatgericht werken:Monitoren van prestaties, analyseren van resultaten en rapporteren aan de directie om commerciële en persoonlijke doelen te behalen.Succes vieren en werkplezier bevorderen:Vieren van successen, leren van uitdagingen en het stimuleren van plezier in het werk als basis voor succes. Show less

Maintec is specialist in het detacheren en opleiden van technisch vakpersoneel. De vestigingen, verspreid over Nederland en diverse Europese landen, werven technische vakkrachten in binnen- en buitenland voor Nederlandse bedrijven. Maintec onderscheidt zich van andere arbeidsbemiddelaars door de unieke combinatie van leveringsconcepten. Binnen 'Local for Local' richt zij zich op het plaatsen van lokale vaklieden bij lokale bedrijven. Binnen het 'International Distance Matching' concept verzorgt… Show more Maintec is specialist in het detacheren en opleiden van technisch vakpersoneel. De vestigingen, verspreid over Nederland en diverse Europese landen, werven technische vakkrachten in binnen- en buitenland voor Nederlandse bedrijven. Maintec onderscheidt zich van andere arbeidsbemiddelaars door de unieke combinatie van leveringsconcepten. Binnen 'Local for Local' richt zij zich op het plaatsen van lokale vaklieden bij lokale bedrijven. Binnen het 'International Distance Matching' concept verzorgt Maintec de werving en selectie, huisvesting, vervoer en verdere begeleiding van haar internationale werknemers. Daarnaast zorgt Maintec voor de instroom voor jonge, gemotiveerde medewerkers via het 'Learning & Development’ concept'. Maintec is onderdeel van de Tecqgroep. Zie ook www.maintec.nl en www.tecqgroep.com. Show less

Verantwoordelijk voor het detacheren van (elektro) technisch personeel bij technische opdrachtgevers in Zuid-West Nederland. In 2006 gestart als intercedent en doorgegroeid Sr. accountmanager en vestigingsleider.Daarnaast (eind) verantwoordelijk voor alle certificeringen (VCU, NEN 4400, SNA, NBBU), CRM, verzuim, wagenpark en processen.

Coaching and training (younger) dingy sailors in the optimist, splash and laser.As a sailor i become National Champion 2001 in the Splash class and European Champion 2003 in the Flash class.At this moment i'm sailing in the int. OK Dinghy class

AutoCAD, Inventor, RasterCAD, MS Office, NEN 3140 control.