Dirigeant d'entreprise, d'association, d'organisation publique, vous cherchez à entraîner vos équipes dans un contexte de mutation, de changement, de transformation, qui devient structurel. Vous êtes l'expert du « quoi ».Coach professionnelle, par mon expertise et mon expérience, je vous aide au niveau du « comment », pour atteindre vos objectifs avec l'ensemble de vos équipes. Je vous accompagne dans l'analyse de vos enjeux et de vos besoins, et vous propose un accompagnement individuel et/ou collectif adapté à votre demande.J'accompagne vos équipes, vos managers, pour leur permettre d'être pleinement acteurs au service de la performance de votre organisation. Je crée et anime des dispositifs de dialogue et de coopération au service du développement, de la transformation, de l'innovation de votre organisation (animations de formations, de séminaires, de temps forts, de groupes de co-développement).

Le Wutao® est un art corporel contemporain global et unique. Il se pratique debout, assis, au sol et se décline en 12 mouvements de base, accessibles à tous et toutes. Pratiquer le Wutao, c’est onduler, inspirer et expirer, se déployer intégralement. Peu à peu… Le mouvement devient danse. Le geste devient sentiment. L’âme du corps s’éveille. Pratiquer le Wutao aujourd’hui, c’est rejoindre un mouvement, créé en France en 2000 et en pleine expansion. C’est pratiquer l'écologie corporelle®, essentielle pour traverser et transformer la crise évolutionnaire que nous vivons actuellement.

Nous sommes une coopérative de coachs professionnels portés par les mêmes valeurs et agissons au services des acteurs de l’économie qui se sentent fragilisés ou en difficulté. Nous collaborons depuis 2020 et pouvons nous mobiliser rapidement et efficacement sur un grand projet.Nous proposons, grâce à nos expériences professionnelles dans le monde de l’entreprise, des associations et des collectivités, et en nous appuyant nos compétences riches et variées en matière de coaching, des formats innovants – en présentiel et distanciel – privilégiant notamment le plaisir d’être en lien, la collaboration et le ressenti.

J'ai co-fondé le Collectif Les Orpailleuses, qui a pour vocation d’organiser des événements au service des transformations sociétales. Mettant en œuvre des pratiques d'intelligence collective, ces événements permettent à l'ensemble des parties prenantes concernées par des thématiques complexes de co-construire des solutions concrètes et innovantes. Coaches professionnelles certifiées, après un parcours significatif dans des structures et entreprises variées, Les Orpailleuses sont expertes en facilitation de l'Intelligence Collective et engagées dans sa promotion et son déploiement au service de questions sociétales et citoyennes.

Une belle opportunité de comprendre les enjeux stratégiques et les besoins d'un grand groupe en mutation et la difficulté pour l'organisation de travailler sur le changement dans un contexte d'incertitude.

Coach en organisation, j'accompagnais le développement de l'intelligence collective au sein de la collectivité. Il s'agissait de cultiver les conditions favorables à une culture managériale favorisant l'autonomie et l'initiative, pour permettre aux agents de travailler plus sereinement et plus efficacement, en lien avec la démarche d'amélioration continue pilotée par le service. J'intervenais de deux façons : 1) à la demande de la DG : accompagnement de la direction générale et du collectif de direction, animation des instances d'encadrement : Codir (top 70) et Codirel (top 200)2) à la demande les managers qui le souhaitaient, qu'ils soient chefs de projet ou responsables hiérarchiques, dans leur organisation et le management des équipes et des projets : préparation et animation de réunions, de séminaires, diagnostics organisationnels, coachings individuels ou collectifs, formations management, animation de groupes de co-développement, ...

Membre du comité de direction.Responsable de dossiers transversaux de développement de l’école : création d’un campus à Casablanca, habilitation de l’école, contractualisation avec l’État, recherche de financements (fonds européens, ...), projet de résidence étudiante, projet « un nouvel étudiant, une nouvelle mobilité », ouverture de l’école à de nouveaux publics (boursiers, filles, …), ancrage territorial.

Responsable de service Vie Associative, Logement, Prévention de la délinquance.

Elaboration du diagnostic économique, social et spatial et du projet de territoire du Thouarsais

Animation du Contrat de Ville, élaboration du programme d'actions annuel, suivi administratif et financier, évaluation

Mise en place et suivi du Syndicat Mixte, des commissions thématiques, des études transversales. Animation de la démarche, rédaction des rapports thématiques et du projet de territoire.