Stephanie Emond is a Human Resources Manager at Aon. She possess expertise in talent management, recruiting, performance management, human resources, employee engagement and 11 more skills. Colleagues describe her as "Stephanie Emond a travaillé avec moi pendant plusieurs années lorsque j'occupais le poste de Directrice ressources humaines pour le Groupe Jean Coutu. Stéphanie s'est particulièrement démarquée par sa facilité à entrer en relation avec les franchisés , gestionnaires et les employés Ceci, entre autre, lui a permis d'exercer son rôle-conseil dans un climat de confiance mutuelle ce qui est d'une importance capitale dans le domaine dans lequel elle exerce. Stéphanie est une professionnelle qui a une excellente connaissance des différentes lois du travail , des processus de gestion des conflits , de la gestion de la performance et gestion du rendement. Elle sait mener plusieurs dossiers en parrallele tout en demeurant rigoureuse dans le respect des délais grâce a sa bonne gestion du stress et son sens de l'organisation. Elle est aussi très expérimentée comme généraliste en ressources humaines , ce qui lui donne un haut niveau d'autonomie. Danièle Montgrain CRHA"