Stephanie Taverne Email & Phone Number

Bussum, Nh, Nl

Bussum, Nh, Nl

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Als Senior Consultant in het Acceleration Team help ik Knab versnellen, verbeteren en vernieuwen. Ons team, bestaande uit consultants en organisatie coaches, biedt strategisch advies, initieert veranderingen en verankert verbeteringen in de dagelijkse praktijk.

Naarden-Bussum

New Kid in Town (NKIT.) is een snelgroeiende community die zich richt op het samenbrengen van ondernemende vrouwen in de regio Naarden-Bussum. Met bijna 900 leden stimuleren we netwerken, ondernemerschap en woman empowerment. Als co-founder en community manager ben ik verantwoordelijk voor het creëren van een sterke en hechte community die zowel sociale als zakelijke impact heeft.Bij New Kid in Town. draait alles om verbinding en ondersteuning. Onze verschillende appgroepen, zoals NKIT. Marktplaats, NKIT. Reizen, NKIT. Beauty & Gezondheid, NKIT. Klus & Schoonmaaktips en NKIT. Algemeen, bieden vrouwen een platform om tips en adviezen uit te wisselen en een circulaire economie te runnen. Daarnaast organiseren we het hele jaar door diverse events en bijeenkomsten die de community versterken en de lokale economie stimuleren.Onze samenwerking met lokale ondernemers brengt regionale vraag en aanbod bij elkaar, wat een impuls geeft aan de lokale economie. Dankzij de actieve deelname van onze leden ontstaan er nieuwe vriendschappen en zakelijke kansen, en kunnen we blijvend bijdragen aan de groei en empowerment van vrouwen in onze gemeenschap.Met veel plezier bouw ik samen met Lindsy Fornier-van den Belt (Founder) aan deze community, en we staan nog maar aan het begin van onze journey met New Kid in Town. Deze rol stelt mij in staat om mijn talenten op het gebied van pionieren en ondernemen, verbinden & netwerken, plannen & organiseren volledig in te zetten.

Amsterdam Westpoort, Provincie Noord-Holland, Nederland

We zijn in Nederland onderweg naar een vernieuwd pensioenstelsel. Daarom is ook APG in transitie. De afdeling en dienstverlening van Marketing & Communicatie moet opnieuw ingericht worden. Ik ben gevraagd om mede vorm te geven aan deze nieuwe organisatie en verdere ontwikkeling van de dienstverlening. In deze functie ben ik verantwoordelijk voor: * De dagelijkse aansturing van het team met ca. 20-25 MarCom specialisten; * Werven, selecteren en opleiden van nieuwe medewerkers t.b.v. het creëren van een sterk en professioneel team;* Succesvol inrichten van een nieuwe werkwijze (Agile en multicliënt werken) en verantwoordelijk voor de realisatie van Marcom diensten en producten voor vijf pensioenfondsen; * De HR cyclus, het coachen en motiveren van medewerkers waarbij ik een open en klantgerichte cultuur stimuleer (resultaat: MBO score +2);* Het ontwerpen en uitvoeren van uitgebreide talentontwikkelingsprogramma's, inclusief leiderschapsontwikkeling, vaardigheidsverbetering en opvolgingsplanning, met meetbare groei en impact voor de organisatie;* Verbetering van teamproductiviteit en klanttevredenheid via de implementatie van nieuwe oplossingen en diensten, waaronder data-gedreven werken en marketingautomation (Adobe). Verbetering performance score fondsklanten;* In samenwerking met het MT, vormgeven van de strategie en visie van de afdeling, altijd in lijn met de overkoepelende APG strategie. Hierbij vertaal ik deze richtinggevende koers, samen met de teamleden, naar concrete teamplannen en doelstellingen.

Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

NN onderging een transformatie naar een meer wendbare organisatie. Als Agile Lead gaf ik richting aan de realisatie van de agile transformatie. Naast mijn functie als manager van het Business Change team, heb ik:* Samen met het agile transformatieteam trainingen, tools en ondersteuning geboden om afdelingen te begeleiden naar een uniforme agile aanpak.* Trainingen georganiseerd voor het hoger management om hen bekend te maken met de Agile filosofie, methodieken en om hen te coachen in Agile leiderschap. Het resultaat was dat de directie afstapte van een traditionele werkwijze naar een Agile werkwijze.

Rotterdam En Omgeving, Nederland

In deze functie was ik onderdeel van het MT van de afdeling Change & IT binnen het NN New Business Pensioenbedrijf. Tot mijn verantwoordelijkheden behoorde: * Uitvoering van strategische taken, zoals personeelsplanning en het opzetten van een Young IT Talent Program. Bijdragen aan de invulling van de strategie en de visie van de afdeling; * Leidinggeven aan het Business Change team (ongeveer 14 FTE), dat verantwoordelijk was voor het verbinden van Change & IT met Strategie & Marketing, Commercie, Operations, Risk/ORM en Finance voor business en IT-innovatie. Dit team heeft o.a. de nieuwe Pensioen portalen geïmplementeerd;* Het vormen van een sterk, zelfstandig team en het bevorderen van samenwerking met de business.

Hilversum, Noord-Holland, Nederland

Bij SeederDeBoer, een middelgroot bureau gespecialiseerd in organisatieadvies, interim management, executive coaching en young professionals, kreeg ik als Young Professional een intensief opleidingsprogramma. Hierdoor kon ik in diverse sectoren en rollen ervaring opdoen. In deze periode heb ik de volgende rollen en opdrachten vervuld:

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden

Als onderdeel van het digitaliseringsprogramma van de Rechtspraak, gericht op digitalisering binnen de strafrechtspraak, was ik verantwoordelijk voor de uitrol bij het Gerechtshof Leeuwarden. Mijn taken omvatten onder andere:* Rechters overtuigd en enthousiast gemaakt voor het digitaal werken. Trainen van raadsheren in het systeem Divos en het faciliteren van workshops;* Beschrijven en herinrichten van werkprocessen voor een digitaal proces;* Opstellen van managementrapportages en projectcommunicatie;* Leidinggeven aan het administratieve team en afstemmen van dossierstromen met rechtbanken;

Rotterdam

Bij de afdeling Change & IT Pensioen ondersteunde ik een aantal programmamanagers van grote verandertrajecten. Tot mijn taken behoorde: * Opstellen financiële rapportages en diverse management rapportages; * Faciliteren en uitdenken van workshops; * Uitvoeren van opdrachten waarbij ik informatie uit de organisatie haal en structureer t.b.v. overzicht & inzicht; * Oprichten en uitvoering geven aan Programma Bureau voor het International IT Talent Program.

Amsterdam Area, Netherlands

Vanuit SeederDeBoer was ik ingezet op opdracht bij de ABN AMRO Bank. Ik heb hier de volgende rollen en opdrachten vervuld:Business Analist: * Bij ABN AMRO Bank was ik verantwoordelijk voor het vertalen van de behoeften van de business, finance en risk naar IT-requirements. Daarnaast analyseerde en modelleerde ik bedrijfsprocessen en creërde ik draagvlak bij stakeholders voor veranderingen.PMO Data Quality: * In deze functie was ik verantwoordelijk voor het oplossen van verschillende datakwaliteitsproblemen in de regulatorische rapportageketen. Ik werkte samen met diverse belanghebbenden om oplossingsrichtingen te bepalen en zorgde voor de uitvoering ervan. Daarnaast signaleerde ik verbetermogelijkheden in werkprocessen en deed ik aanbevelingen voor verbeteringen.

Cairo, Egypt

Buitenlandstage na mijn afstuderen. Samen met een internationaal team heb ik gewerkt aan: * Plannen, ontwikkelen en implementeren van een strategie om bloeddonatie te koppelen aan gezondheidsbevordering als onderdeel van het "Triple Effect" programma, een CSR-programma van PwC Egypt;* Succesvolle samenwerkingen opgezet met andere bedrijven ter bevordering van het bloeddonatie programma.

Master, Strategy And Organization

Bachelor, Administration And Organization Science

Minor, Communication Science

Coachend Leiderschap

Apg In Samenwerking Met &Samhoud

Rightbrains In Collaboration With Nyenrode Business University

This leadership program aims to transform digital learners into digital leaders! In 2018 I followed this program with success. The program.

Nationale Nederlanden In Samenwerking Met Bewust Competent (2017)

Nationale Nederlanden In Samenwerking Met Bewust Competent

Prowareness Academy, Agile Leadership

Als deelnemer aan de Professional Agile Leadership Essentials (PAL-E) training van Prowareness heb ik een hands-on, interactieve ervaring.