Stephany Mendes Email and Phone Number

Reuniões estratégicas com gestores para alinhamento de perfil e compreensão das necessidades das equipes, garantindo uma seleção de candidatos alinhada aos objetivos da empresa. Triagem minuciosa de currículos em diversas plataformas de recrutamento online, assegurando a identificação de candidatos altamente qualificados. Agendamento de entrevistas e aplicação de avaliações adicionais, otimizando o processo seletivo e contribuindo para decisões assertivas.Condução de entrevistas iniciais com os candidatos e acompanhamento das entrevistas com gestores, oferecendo suporte contínuo e garantindo uma experiência positiva durante todo o processo de seleção. Gestão completa de documentos para admissão, incluindo separação, verificação e integração dos novos talentos, assegurando uma transição eficaz e tranquila. Controle e agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos, garantindo o cumprimento rigoroso dos procedimentos legais e facilitando a integração de novos talentos.Gestão do ponto eletrônico no sistema Secullum, com controle detalhado de atestados, faltas, banco de horas e horas extras. Gerenciamento e compra de benefícios, como Vale-Transporte, Ticket Refeição, Plano de Saúde Intermedica e cestas básicas, utilizando Excel para um controle preciso. Cadastramento e atualização de novos funcionários no sistema IW, assegurando a precisão e integridade dos registros. Planejamento e execução de campanhas mensais para promover o engajamento e a motivação da equipe.Responsável pelo processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, deduções, benefícios e encargos, assegurando conformidade com as normas trabalhistas e proporcionando um fluxo contínuo e sem erros no processamento de pagamentos.

Realização de recrutamento e seleção para posições estratégicas e operacionais, atendendo às necessidades da empresa. Triagem de currículos em diversas plataformas de recrutamento online, assegurando a identificação de candidatos qualificados.Acompanhamento das entrevistas com a gestão, oferecendo suporte tanto aos gestores quanto aos candidatos, contribuindo para uma experiência positiva durante o processo de seleção. Responsável pela separação e verificação de documentos para admissão, assegurando uma integração eficaz e tranquila dos novos talentos.Suporte integral durante todo o processo seletivo, desde a triagem inicial até a realização de entrevistas e testes, visando proporcionar uma experiência positiva para candidatos e gestores.Gerenciamento do controle de ponto eletrônico no sistema Tecnoponto, incluindo registro e monitoramento de atestados, faltas, banco de horas e horas extras, garantindo conformidade com as políticas internas.

Admissão, rescisão, controle de ponto, conferência e controle de documentos, controle de prazos, cumprimento de rotinas legais, benefícios, recrutamento e seleção.

Realizar lançamentos de notas fiscais em sistema integrado, controlar prazos de pagamento e contratos, organizar documentos e arquivar, elaborar relatórios de controles diversos, controlar o recebimento dos produtos, conforme solicitação da compra, lançar e controlar solicitações de reembolso de despesas da área, auxílio no processo de admissão e desligamento de funcionários.

Exercendo as funções em Recrutamento e Seleção, atendimento e integração de colaboradores, gestão de benefícios, controle de ponto, rotinas de controle de férias, exames periódicos, experiência, controle de uniforme, folha de pagamento, férias e rescisões.