Profesional egresada de la Universidad de Guadalajara,con una excelente formación académica.Habilidad para emprender y liderar actividades, trabajar en equipo, alcanzar metas propuestas.Con alto grado de responsabilidad, pro activa, con buen manejo de relaciones interpersonales y con interés por la actualización profesional y continuo proceso de aprendizaje. Así mismo con una excelente disciplina yorganización en el trabajo, confidencialidad, responsabilidad y con capacidad para asumir retos.-Cinco años de experiencia en recursos humanos brindando atención y captura general de incidencias.-Responsable de la supervisión y coordinación del cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, Reglamento Interior de Trabajo, Politicas y Procedimientos del Departamento de RH y en su caso aplicar las medidas correctivas para fomentar su cumplimiento.-Atender solicitudes de producción.-Fomentar la retención del personal de campo a través del manejo oportuno de la información y la realización e involucramiento de los jefes directos y el conocimiento de su personal y sus indicadores.-Reportes de captura de pre nomina.-Atención personalizada a las demandas laborales del personal de campo y coordinación con los abogados laborales correspondientes.-Coordinar y ejecutar las bajas de personal asegurando contar con la información necesaria para disminuir los riesgos de demandas laborales y asegurando se cumplan los valores de honestidad, justicia y respeto. -Coordinar el pago de finiquitos.-Negociación con sindicato, contratos colectivos.