- Responsável por atualizar e analisar o head count da empresa;- Atualização dos KPIs da área de Gente e Gestão;- Criação e manutenção de descrições de cargos;- Atualização do organograma; - Organização de eventos corporativos;- Lançamento de OCs em sistemas internos;- Auxílio na elaboração do orçamento das áreas;- Atualização da tabela salarial;- Implantação de convênio médico.

Acompanhamento de processo de seleção end-to-end. - Divulgação da vaga; - Triagem dos currículos; - Conduta do processo seletivo em grupo;- Aplicação de testes e dinâmicas; - Entrevista individual; - Feedback positivo e negativo; - Controle de planilhas.

Departamento Pessoal: - Conferencia folha de pagamento;- Tratativa do ponto electrónico - Ponto Secullum 4; - Admissão e Demissão; - Benefícios;- Controle de indicadores. - Atendimento ao colaborador; - Assinatura de contratos; - Kit admissional; - Organização de arquivo e controle de planilhas; Gente e Gestão:- Processo end to end; - Dinâmica em grupo;- Entrevista individual; - Processo de Onboarding; - Treinamento e… Show more Departamento Pessoal: - Conferencia folha de pagamento;- Tratativa do ponto electrónico - Ponto Secullum 4; - Admissão e Demissão; - Benefícios;- Controle de indicadores. - Atendimento ao colaborador; - Assinatura de contratos; - Kit admissional; - Organização de arquivo e controle de planilhas; Gente e Gestão:- Processo end to end; - Dinâmica em grupo;- Entrevista individual; - Processo de Onboarding; - Treinamento e desenvolvimento;- Endomarketing. Show less

Responsável pela qualidade do atendimento dos operadores. Auxílio no Recrutamento e Seleção

Cobrança de pessoa física