Sander Hendriks Email and Phone Number
Sander Hendriks work email
- Valid
- Valid
Sander Hendriks personal email
- Valid
Leuk dat je mijn profiel bekijkt! Sinds 2022 ben ik medeoprichter en eigenaar van Outperformers waarin ik teams en organisaties help in het verbeteren van hun performance. Belangrijke thema's in onze programma's zijn psychologische veiligheid, verbinding in teams, vertrouwen en samenwerking. Vaak gaat het over cultuur, leiderschap, de context én wat dat doet met het gedrag van medewerkers.Presteren, leiderschap, veranderen en altijd blijven leren vormen de rode draad in mijn werk. Daar waar mens en resultaat samen komen.Zorgvuldig luisteren, doorvragen en een doel stellen. Ik ga voortvarend te werk en heb altijd een doordacht plan van aanpak. Graag teken ik een modelletje op de muur om een en ander te visualiseren. Om je vervolgens mee te nemen in waar het écht om gaat; de executie. De kunst zit in het creëren van de juiste balans tussen performance en social support. Mensen maken écht het verschil, niet de organisatiestructuur. Hier liggen heel veel kansen op het gebied van samenwerking en leiderschap.Ik heb ruim 18 jaar ervaring in het leiden, transformeren en coachen van teams. Ik heb als manager en teamcoach belangrijke transities mogen implementeren bij o.a. dé pionier op het gebied van performance management en agile werken. En vanuit Outperformers is er inmiddels een breed portfolio aan opdrachten bij prachtige klanten zoals bij o.a. Vektis, SNS Franchise, TopMondZorg, Dental Clinics en RIVM.Nieuwsgierig naar wat ik voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact met me op!☎ 06 308 98 731📧 sander@out-performers.nlDiSC® | PSM1 | PSF Skills | PSPBM Skills | systemisch transitiemanagement | leiderschap | HR | resultaat | psychologische veiligheid
-
Owner | Change Consultant | Team FacilitatorOutperformers Jan 2022 - PresentArnhem-Nijmegen En OmgevingReferenties van Outperformers zijn : Vektis | TopMondzorg | Dental Clinics | SNS Franchise | Prime Dental Alliance | Mondzorgcentrum Beek | Jaeg Participaties | RIVM
-
ScrummasterRijksinstituut Voor Volksgezondheid En Milieu Jun 2024 - PresentBilthoven, Utrecht, NederlandInterimopdracht vanuit Outperformers B.V.Binnen DVP is mijn opdracht om team Screening en de ART verder te helpen in hun volwassenheid en transitie naar het agile (SAFe) werken.De Dienst Vaccinvoorziening en Preventieprogramma’s (DVP) zorgt voor een professionele uitvoering en ondersteuning van een aantal vaccinatie- en screeningsprogramma’s die door de rijksoverheid aan de Nederlandse bevolking worden aangeboden. -
OrganisatieontwikkelaarVektis Jan 2023 - Jun 2024Zeist, Utrecht, NederlandInterimopdracht vanuit Outperformers B.V.- Inrichten Agile Portfolio Management- Begeleiding van transitie organisatie (her)inrichting- Begeleiden Scrummasters Gilde- Begeleiden Productowners Gilde- Begeleiding Productmanagers in nieuwe rol (implementatie reorganisatie) -
Scrummaster Team AgbVektis Mar 2023 - May 2024Zeist, Utrecht, NederlandInterimopdracht vanuit Outperformers B.V.Vektis beheert het AGB-register. Een belangrijke schakel in de zorg om declareren en het afsluiten van contracten tussen zorgverzekeraars en zorgaanbieders mogelijk te maken. Team AGB werkt multidisciplinair en ontwikkelt software, voor zowel interne klanten als externe klanten, waarbij API’s een steeds grotere plaats innemen.Mijn belangrijkste opdracht binnen dit team is het herstellen van het vertrouwen en de onderlinge samenwerking van dit (volwassen) team, het significant uitbreiden van het aantal medewerkers en het begeleiden van de Product Owner in deze uitdagende transitie. Belangrijke zaken die zijn aangepakt: het aanscherpen van de productvisie, aandacht aan psychologische veiligheid in het team, terugbrengen van focus op waarde en het vasthouden aan de SCRUM-rituelen.
-
Teamcoach (Scrummaster) KlantadviescentrumVektis Jul 2022 - Mar 2023Zeist, Utrecht, NederlandInterimopdracht vanuit Outperformers B.V.De voormalige ServiceDesk van Vektis kampte met grote achterstanden, hoog ziekteverzuim en verloop en had grote moeite om de werkzaamheden onder controle te krijgen. Mijn belangrijkste opdracht was het terugdringen van de achterstanden op een duurzame manier met hetzelfde aantal FTE.Het resultaat was dat er na 8 maanden een doorlooptijd was van <10 werkdagen (was >55 werkdagen!) voor een AGB-Code-aanvraag en wijziging. Er was geen langdurig ziekteverzuim meer en het team was ingericht volgens het T-shape model waarin er veel meer brede kennis en vaardigheid aanwezig was in het team. Bovendien is er een nieuwe teamleider aangenomen dit de huidige Product Owner en Scrummaster kon vervangen.Vaardigheden en skills die zijn ingezet:- Systemisch transitiemanagement- Telefoon training- Teamcoaching- Psychologische veiligheid- Lencioni- Leiderschapsontwikkeling
-
Lead VermogenIng Jul 2019 - Dec 2021Arnhem-Nijmegen, NederlandIn mijn rol als Lead Vermogen rayon Arnhem-Nijmegen was ik verantwoordelijk voor de commerciële performance van een team professionals op het gebied van vermogensadvies - en beheer. In een agile omgeving was mijn opdracht een nieuw geformeerd team te ondersteunen en te coachen op performance & change. Belangrijke uitdaging was de gedragsverandering die nodig was bij een nieuwe manier van werken. Er werd meer aandacht gevraagd voor leadgeneratie, groei in ondernemerschap, samenwerking en end-to-end verantwoordelijkheid voor het adviestraject bij de klant.Belangrijkste successen die ik met dit team behaald heb zijn een sterkte zelfstandigheid van taken in het team (eigenaarschap), groei in commerciële performance, klanttevredenheid en wellbeing (zeer laag ziekteverzuim).Dit relatief jonge team werd door Covid gedwongen om begin 2020 binnen 7 dagen volledig remote te gaan werken. Deze enorme transitie, zowel technisch als emotioneel, heeft een enorme impact gehad op de werkwijze van dit team. Met grote trots kijk ik terug op deze impactvolle change die op veel vlakken een positief effect heeft gehad en de strategie om hybride advies te gaan geven versneld heeft. Met als blijvend effect: meer eigenaarschap in teams, hogere performance en hogere klanttevredenheid. -
Lead Adviesteam KantorenIng Jun 2016 - Jun 2019Arnhem-Nijmegen En OmgevingVoor de regio Nijmegen-Tiel gaf ik direct leiding aan 30-35 medewerkers en was ik commercieel en operationeel verantwoordelijk voor dagelijkse bankzaken en personal Banking van 6 kantoren. Grootste uitdaging was de transformatie van de teams naar een agile way of working. Als eerste grote financiële instelling in Europa hebben we deze werkwijze omarmt en succesvol geïmplementeerd. Het resultaat was een grotere betrokkenheid van medewerkers bij innovatieve ontwikkelingen en een betere customer experience (NPS). Daarnaast is in deze fase een impactvolle digitale transitie ingezet waarbij de werkzaamheden van de teams significant veranderd zijn en de focus kwam te liggen digitaal en advies.
-
Lid OndernemingsraadIng Mar 2016 - Mar 2019Amsterdam Zuidoost, Noord-Holland, Nederland
-
Manager AdvieskantoorIng Nov 2013 - Jun 2016Oss - Uden - CuijkHet vernieuwde ING-kantoor in Oss is nu nog meer een ontmoetingsplaats tussen de klant en de bank geworden. Het is een plek met persoonlijke aandacht voor de klant en biedt meer ruimte en privacy voor een deskundig gesprek over bankzaken. Samen met mijn team verheug ik me op het helpen van klanten in Oss met hun financiën.Per 1 november ben ik verantwoordelijk voor de ING-kantoren Oss, Uden en Cuijk. ING wil de voorkeursbank van Nederland worden. Om dat te bereiken staan gemak, deskundigheid en betrokkenheid centraal.
-
Young Professional 2012-2013Ing Oct 2012 - Oct 2013
-
Manager KantorenIng Jan 2011 - Oct 2013Rayon LimburgING-kantoor Venlo
-
Manager KantorenIng Jan 2009 - Jan 2011Rayon Eindhoven-VenloING-kantoor Venray
-
Sr. RelationshipmanagerIng Jun 2007 - Jan 2009Consultant for financing of management buy out/in, investment management and sparringpartner for medium enterprises in the Netherlands. I am working in the district of Nijmegen.
-
Sr. Financial AdvisorIng Feb 2005 - Jun 2007I was advisor for private customers. The advise contains investment banking, morgages and savings.
-
SalestraineeshipIng Feb 2004 - Feb 2005
Sander Hendriks Skills
Sander Hendriks Education Details
-
Leiderschap, Innovatie En Verandermanagement Traject (Advanced Program) -
Marketing Management -
Masterclass Inzicht In Invloed
Frequently Asked Questions about Sander Hendriks
What company does Sander Hendriks work for?
Sander Hendriks works for Outperformers
What is Sander Hendriks's role at the current company?
Sander Hendriks's current role is Organisatieontwikkelaar | Consultant | Teamfacilitator | Scrummaster.
What is Sander Hendriks's email address?
Sander Hendriks's email address is ch****@****nnet.nl
What schools did Sander Hendriks attend?
Sander Hendriks attended Tias School For Business And Society, Hogeschool Van Arnhem En Nijmegen, Bureau Zuidema, De Baak.
What are some of Sander Hendriks's interests?
Sander Hendriks has interest in Work, Leadership, Culture, Sociologie, Skiing, Coaching, Sport, Travelling, Sport (Tennis, Cycling.
What skills is Sander Hendriks known for?
Sander Hendriks has skills like Knowledge Of Vat Refund, Consultancy In Setup Adminstrations, Monotoring Information Flows, Analyzing Costs And Setup Forecast, Financial Accounting, Financial Reporting, Microsoft Excel, Finance, Change Management, Business Process, Management, Sales Management.
Not the Sander Hendriks you were looking for?
-
4tamtam.nl, deptagency.com, twomendesign.nl, tamtam.nl2 +318804XXXXX
-
Sander Hendriks
Amsterdam1hccnet.nl -
Sander Hendriks
Msc Sport Science | Nasm Certified Personal Trainer | Training, Exercise And Sports PerformanceUtrecht -
2hotmail.com, achmea.nl
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial