Stine Gåsland Email and Phone Number

Prosjektleder for sesongrekruttering (rekruttering og onboarding av 1100 sesongansatte), prosjektmedarbeider i Likestilt Arbeidsliv: inkludering og tilrettelegging, medansvarlig for utarbeide og analyse av medarbeiderundersøkelser, samt øvrige HR-oppgaver som sykefraværsoppfølging og oppfølging av personalsaker. Jeg hadde administratoransvar for flere systemer, som har gitt meg erfaring med oppfølging, bruk og vedlikehold av følgende systemer: • Workplace (kommunikasjonsplattform for bedrifter) • Netigate (system for spørreundersøkelser/medarbeiderundersøkelsen) • Jobylon (rekrutteringssystem med et svært brukervennlig grensesnitt) • Motimate (system for effektiv og engasjerende digital opplæring og trening) • OneFlow (digital platform for utsending og signering av kontrakter)

HR-trainee i Sørlandet sykehus HF, Hennig-Olsen Is og Dyreparken (6 måneder i hver bedrift). Sørlandet Sykehus Helseforetak: • Prosjektmedarbeider i sertifiseringsordningen Likestilt Arbeidsliv.• Arbeid med inkluderingsdugnaden i samarbeid med NAV.• Sekretær og referent i dialogmøter mellom Administrerende direktør og tillitsvalgte. Kontaktperson for tillitsvalgte• Utarbeidelse av ny e-læring om inkluderende rekruttering i samarbeid med Helse Sør-Øst. Hennig-Olsen Is:• Prosjektleder for sertifiseringsordningen Likestilt Arbeidsliv.• Prosjektleder for prosjekt "Grønnere reisevei" i samarbeid med Norsk syklistforening.• Revidering av ny, digital personalhåndbok i nytt HR system (4human). • Delaktig i å undersøke og vurdere nytt system for medarbeiderundersøkelsen. Dyreparken: • Prosjektleder for rekruttering av sesongansatte.• Medansvarlig for opplæring og servicetrening for sesongansatte.• Prosjektmedarbeider i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv.• Coaching og oppfølging av sesongledere.

Jeg hadde et 100% vikariat i HR-avdelingen mens jeg skrev masteroppgaven min om lærende organisasjoner. I vikariatet var jeg delaktig i sesongrekruttering og onboarding av sesongmedarbeidere, samt prosjektansvarlig for distribuering, analyser, og oppfølging av medarbeiderundersøkelsen for helårsansatte.

Sommervikariat i HR-avdelingen. Delaktig i rekruttering og on- og offboarding av sesongansatte. Prosjektleder for de sosiale arrangementene for Dyreparkens sesongmedarbeidere.

Veileder og hjelp for medstudenter i forbindelse med studierelevante oppgaver.

Faglig coach for førsteårsstudenter ved Universitetet i Agder i forbindelse med pilotprosjektet FYSE: First year study environment.

Delaktig i oppstart og utvikling av Meny nettbutikk i Kristiansand. Medansvarlig for den daglige driften, bemanning og personaloppfølging.

Kveldsleder og frukt-og grøntmedarbeider.

Sommervikariat i HR avdelingen der jeg jobbet selvstendig med å overføre personaldata fra eksisterende HR system til nytt HR system (HRressurs Simployer).

Butikkmedarbeider (deltidsstilling og sesongmedarbeider) gjennom 7 år med etter hvert utvidet ansvar, deriblant opplæring av nye ansatte, varebestilling, stengeansvarlig.