I AskovFonden KBH+ arbejder vi med og for unge mellem 14-30 år. Gennem kultur, fællesskaber og mangfoldighed skaber vi sammen vejen til en bedre fremtid. Vi er optaget af at arbejde intentionelt med udviklende relationer og ved vi kan blive bedre til vores praksis hver eneste dag, og at vi også undervejs skal fejle og lære af de fejl, til gavn for de unge og vores samfund. https://www.kbhplus.dk/metode

Ansvarlig for rekruttering, uddannelse og fastholdelse af frivillige i programmet. Ansvarlig for Lær for Livets Kids Council (elevråd), planlægning og afholdelse af møder. Samarbejde med virksomheder og foreninger om at styrke rekrutteringen af nye mentorer. Udvikling af nye metoder til mentorerne i programmet. Oplæg på konferencer i ind og udland om mentorprogrammer for udsatte børn og unge,

Oplevelsesbanken deler oplevelser ud til udsatte børn og unge. Oplevelsesbanken bliver i dag drevet af Børnehjælpsdagen.

Oplevelsesbanken indsamler oplevelser fra oplevelsesvirksomheder og formidler dem videre til organisationer der allerede har kontakt til de børn der har brug for oplevelser. Oplevelserne er inden for kultur, sport og natur. Oplevelserne kan være med til at berige disse børns hverdag og sætte gang i sjove og gode tanker hos børnene. Oplevelsesbanken er naturligvis et non-profitprojekt.

Scient.pol.netværket. er den officielle alumneforening for alle statskundskabere, der er uddannet ved Københavns Universitet. Her vil du kunne møde dine ligemænd og derigennem få faglig inspiration, styrket dit netværk og udvidet dine karriereveje.

Karriererådgivning og individuelle samtaler med medlemmer om arbejdsliv og karriere.

In CIEL I was responsible for the overall evaluation of the programme. CIEL 1.0 was an alliance between the three major universities in Copenhagen and embodies their joint efforts to develop and support initiatives within innovation and entrepreneurship for the benefit for the industry, research and education within the region. CIEL facts: 3 partner universities (DTU, CBS, UCPH)3 target areas: Research, Education and Students9 novel cross university-industry programs90 projects in partnership with faculty, student organisations and business CIEL principles: We provide a neutral platform and co-creation space for our partnersWe aim for creating best practices through a large number of pilot projectsWe build on academic excellence and hands-on learning in creating knowledge-based valueWe create critical mass by pooling the joint potential of our partner universities in reaching an international benchmarkWe facilitate horizontal and vertical collaboration at our partner universities by demonstrating leadership and encouraging local ownershipWe promote entrepreneurial role modelsWe see our students as the main driver for change

Ansvarlig for Djøf’s tilstedeværelse på arrangementer arrangeret af andre aktører i studiestart og snart kandidat øjemed. Herunder karrieremesser på studierne og andre arrangementer med mange deltagere. Opbygning af relationer til vigtige samarbejdspartnere samt indgåelse af samarbejdsaftaler på studiesteder i forbindelse med studiestart og snart kandidat.Projektleder på Djøf Karriereguide 2010 og 2011 udgaverne.

Planning and supporting the students working with the carrer fair SICEF, eg building up a new online booking system. Interviews with 50 new mentors for the new mentor program for university students at all universities in Denmark and planning and communication of the new program to members in C3.

Freelance producer inden for events, film lanceringer og kulturelle afviklinger.

Management of the production team with a staff of up 40 technicians Event types: Fairs, dinners, conferences, concerts, exhibitions with a max of 3600 guests/ 15.000 visitors. Costumers: IBM, Novo Nordisk, MTV, Venstre, World Press exhibition, Anton Corbjin exhibition ”mortals”, Copenhagen Jazzfestival.

Project planning and execution of projects within the cultural og social sector.