Programmet understøtter Midtjyske virksomheder i at etablere en fælles karriereplatform til tiltrækning af velkvalificeret international arbejdskraft. Vores mål er ved fælles hjælp at vise regionen som en attraktiv karrieredestination og hjælpe den enkelte virksomhed til øget eksponering af ledige stillinger gennem fælles annoncering og et internationalt ambassadørnetværk med deltagelse på tværs af områdets virksomheder. I de seneste år har jeg arbejdet som projektleder for en række projekter inden for international talenttiltrækning. Vi har særligt fokus på at motivere ambassadører til at dele ærlige og troværdige fortællinger fra deres liv i Østjylland. Jeg er lykkedes med at ansætte et stærkt hold på seks medarbejder, som på kort tid har leveret synlige resultater både lokalt og internationalt. Mit team har høj trivsel og selvstændighed i deres opgaveløsning. Samtidig oplever jeg, at jeg er lykkedes med at støtte dem i at vokse indenfor deres ansvarsområder. Jeg har været særligt optaget af at skabe et team, som går forrest i de gode samarbejdsrelationer og løser opgaver med formelle partner, sammen med virksomhederne og med vores internationale ambassadører. Desuden har jeg været igennem en stejl læringskurve inden for mere praktiske færdigheder, som økonomistyring, ledelse og personalejura, som vil være et godt afsæt for fremtidige ledelsesopgaver.

Wondering why I did not stay longer? Well check out the chance I was offered in HEADSTART ^ Creating my own team and heading an exciting innovative start-up.That aside my time with Salling Group was an insightful experience where I had the privilege of seeing communication tactics brought to life on the shop-shelves My responsibilities: Moving the new Salling Group brand forward from the name change to a new brand perseption with stronger focus on emotional drivers and relevance to the general public. Building the brand by Planning communication activity as campaigns Designing cross media storytelling Activating brand ambassadors and creating a strategy for employee advocasy on a corporad levele Bridging Business Unit and Group agendas Show how we create change with the customers we take responsibility in society – by making changes that communicate strongly and make noise about it (i.e. hiding tobacco) we give back our surplus through: - donations - taking active part in local society- improving customer experience

City branding with a special focus on international talent attraction and student recruitment, employer branding, corporate communication, visual identity and general marketing across platforms and strategic use of social media.

City branding and communicationbusinessregionaarhus.dkwithaarhus.comaarhus.dk

Governance of social media for the University and project management of strategic external communication projects.yourniversity.dkfacebook.com/UniAarhustwitter.com/aarhusuniinstagram.com/aarhusuniI'v worked with strategic content plan to raise facebook.com/uniaarhus from 6.000 follower to 20.000 + followers in less than a year. While keeping up high engagement rates. I'v established a growing university profile on instagram (http://instagram.com/aarhusuni) our most popular #-tags have been #austudiestart with 600 images and #kapsejlads with 1500 images form the university boat race.

Jeg har arbejdet med at implementerer AU’s nye brand efter fusionen mellem det gamle AU, Danmarks Pædagogiske Universitet og Handelshøjskolen. Jeg har arbejdet strategisk med at formidle kærnefortællingen om et stærkt samlet universitet, positionering af AU i et globalt marked samt opbygning og organisering af intern kommunikation. Jeg har også fungeret som projektleder på en række praktiske implementeringsprojekter som navngivning af enheder, titler og mailadresser samt udvikling af visitkort hvor det nye brand aktualiseres for den enkelte medarbejder og bliver både politisk og personligt. Desuden har jeg arbejdet med konceptualisering og udvikling af profilmateriale og international profilering på både web og print. Min stilling er delt, så jeg samtidig har ansvar for governance af universitets sociale medier. Målet er at styrke universitetets brand og understøtte kærneaktiviteter gennem en samlet indsats på sociale medier. Det er også min opgave at skabe en fælles identitet på tværs af platforme og sikre at der er synergi mellem aktiviteter. Jeg har arbejdet systematisk med at bygge solide platforme til relevante målgrupper gennem målrettet indholdsproduktion.Jeg arbejder for at indhold der produceres til egne medier inviterer til at dele og referere rigtigt tilbage til kilden når de går viralt.

Alumne: Tidligere studerende fra et universitet eller anden højere læreanstalt.Jeg har arbejdet med at fastholde og styrke relationen til tidligere studerende gennem friend-raising. Min opgave var her at kortlægge muligheden for at gøre tidligere studerende til ambassadører for universitet, med henblik på profilering og rekruttering til både videreuddannelse og af kommende bachelor og kandidat studerende.

Hygge i høj klasse og intens træning i multitasking, service og nærvær

Opbyggede stærke kompetencer inden for multitasking, livet i nuet og omstillingsparathed.Konkret erfaring med store mængder øko babymos, gåture og god kaffe.

Jeg har været tovholder på projektet fra idé til implementering. En opgave der blandt andet omfattede konceptudvikling, visuel profil, indhold markedsføring, samt relation til samarbejds- og annoncepartner. Efter lancering varetog jeg den daglige drift af siden herunder igangsætte opgaver for vores redaktionssekretær og journalister samt motivation af brugernes aktivitet og loyalitet til siden. Jeg har haft en udadvendt rolle, hvor jeg har haft succes med at skabe relationer eksternt og internt i organisationen. Sideløbende varetog jeg den daglige produktion af nyhedsbreve, blogging, konkurrenceoplæg og tekst til siden. www.decorate.dk

I spend the final semester of university at Designit A/S. I managed the launch of a new line of eye wear for the company Eye Eye Denmark. www.eedk.comI was also responsible for internal as well as external communication about the company (press releases, website and newsletters).www.designit.com.

While studying I have worked on a number of web projects.I have managed projects from idea to final implementation. I have coordinated assignments, developed concepts and graphic layouts, gathered and structured data, and programmed the following websites:www.arkitekturforskning.net, Re-design for the Nordic Association of Architectural Research www.eudementiacare.net/index1.html, a website for the Municipal of Aarhus to inform citizens about dementia (an EU project). www.studnyt.sam.au.dk, A portal and online magazine for the students at the Faculty of Social Sciences at The University of Aarhus. www.andersgordon.dk, Promotion of designers. www.bloomers.dk, website for a fashion store.I also worked with: Skumhuset, Enok Holsegaard, FredesFlyvendeTallerken, Sympatico and Designworks,

Macromedia Flash courses: I have taught a number of weekend and week long courses in Flash for the students at The School of Architecture in Aarhus. I have created the teaching material and assignments and taught the courses

I have worked fulltime as a web developer at Cadpeople. Developing websites in Flash, ASP HTML and Photoshop. I also creating concepts and ideas for new solutions for the costumers, and managed projects. I kept working freelance at Cadpeople the first year after I started university. www.cadpeople.com

Taming and training horses, taking a brake seeing the world. Bonus: meeting a real cow boy.

Taming and training horses, regular cow boy work + taking a break. Bonus: learning Icelandic