- Définition et conduite des politiques départementales dans les domaines de la culture, de la lecture publique, du patrimoine historique et de l’archéologie.- Gestion d’un site patrimonial et d’exposition (Collégiale Saint-Martin).- Management d’une équipe de 65 agents.

- Définition et conduite des politiques départementales dans les domaines de l’éducation, de la culture et de l’archéologie, de la lecture publique, des archives et du devoir de mémoire. - Management d’une équipe de 370 agents.- Pilotage et gestion en direct de dossiers stratégiques : restructuration du Musée Guerre et Paix en Ardennes en assurant la maîtrise d’œuvre, réforme de la carte des collèges, construction du nouveau bâtiment des archives 08…

- Elaboration d’un projet de direction avec la mise en œuvre d’une nouvelle structuration des services, définition des objectifs et évaluation des résultats.- Définition et conduite des programmes départementaux dans les domaines de l’éducation, des transports scolaires, de la culture et de l’archéologie, de la lecture publique et du sport.- Management d’une équipe de 380 agents.- Direction du Musée Guerre et Paix en Ardennes et pilotage du projet de réaménagement.

- Elaboration et mise en œuvre du projet de service.- Aménagement, gestion et animation de quatre établissements : Musée Guerre et Paix en Ardennes, Maison de l’Ardoise, Centre scientifique Oméga, et Domaine fortifié des Ayvelles (système Séré de Rivières).- Elaboration d’une dynamique de développement local aux plans culturel et touristique.- Conseil dans la politique muséale départementale auprès des collectivités et des partenaires privés.- Gestion administrative et budgétaire du service, encadrement d’une équipe de 23 agents.

Chef de projet puis directeur du Musée Guerre et Paix en Ardennes :- Rédaction du programme muséographique, suivi des études et des travaux.- Inventaire, conservation et enrichissement des collections.- Définition d’une programmation culturelle (expositions, nocturnes…) et rédaction de publications.- Mise en place de la promotion de l’équipement.- Gestion administrative et financière, encadrement d’une équipe de 10 agents.

Syndicat Mixte d’Aménagement du Haut-Allier (43300 Langeac)- Mise en œuvre de la convention Pays d’Art et d’Histoire :- Conception et réalisation d’une collection de documents d’interprétation et d’expositions fixes et itinérantes (monographie communale, patrimoine religieux et fortifié, architecture civile…).- Rédaction du projet du Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine.- Formation et encadrement d’une équipe de guides-conférenciers, mise en place de visites guidées.- Création d’ateliers du patrimoine à destination du public jeune.