Mon rôle:Effectuer le suivi quotidien de la réalisation des objectifs de production. Planifier les besoins en main-d’œuvre afin de soutenir le plan de production. Évaluer les compétences et les aptitudes des employés et organiser la formation adéquate. Résoudre les problèmes liés au quart de travail, à la machinerie défectueuse, au réaménagement du plan de production et aux conflits au sein de l’équipe. Appliquer la convention collective. Veiller au respect des procédures établies en matière de production. Surveiller l’application des normes de qualité et de santé sécurité. Soulever et réaliser des projets d'améliorations continus.Mes réalisations:• Instauré un ''visual management'' avec un suivi d'inventaire et la mise en place d'un électromécanicien permanent qui ont permis de générer un gain 350,000$ CAD en 2 ans, sans majeur investissement.• Revu les critères de production du service, identifié les postes sous-performants, effectué le suivi quotidien des performances, rencontré les employés dans le but de leur communiquer leurs résultats et de favoriser le travail d’équipe, ce qui a permis d’obtenir une augmentation de 15-20 % de l’efficacité du groupe.• Développé des outils de gestion (feuilles d’inventaire et de suivi) en vue de réduire de 30 % les arrêts de production occasionnés par des ruptures d’approvisionnement en matières premières.• Géré avec un membre d'ingénierie du transfert d'un produit d'une usine externe, à celle de Drummondville. Réalisation dans des délais très serrés: 2 mois pour prise d'inventaire et analyse des procédés, et 4 mois pour formation et implantation.

Mon rôle:Planifié et coordonné les moyens à mettre en œuvre pour le travail d’un chantier afin d’effectuer des installations, mettre en service des équipements, réparer des équipements défectueux et de donner la formation. Les interventions étaient autant au niveau mécanique, électrique électronique, climatisation, chauffage et supervisions. Participer à l’amélioration du produit avec l’ingénierie. Réceptionné et traité les appels téléphoniques et apporté des réponses aux clients en respectant l’image de la compagnie.

Effectué le suivi quotidien de la réalisation des objectifs de production. Planifié les besoins en main-d’œuvre afin de soutenir le plan de production. Évalué les compétences et les aptitudes des employés et organisé la formation adéquate. Résous les problèmes liés au quart de travail, au réaménagement du plan de production et aux conflits au sein de l’équipe. Créé et veillé au respect des procédures établies en matière de production. Surveillé l’application des normes de santé sécurité. Soulevé et réalisé des projets d'améliorations continus.

Mes rôles:Suivi de l'ensemble des projets de recherche et développement des produits (conception, analyse, validation et réalisation, certification); ainsi qu'un soutient technique à la production et au laboratoire.Gestionnaire de projets (mise à jour des dessins et documents, gestion des rapports de non-conformités et des actions correctives). Suivi des activités du Système de Contrôle et des Procédés (SPC).