La marque Moovijob est lancée en juin 2007 avec comme positionnement l’emploi local et transfrontalier. 10 ans plus tard, la société compte 15 collaborateurs, organise une quinzaine d’évènements par an et permet chaque année plusieurs milliers de recrutement ! Actuellement, Moovijob propose 4 services adaptés aux besoins des sociétés luxembourgeoises, françaises, belges, allemandes et suisses: 1) Moovijob.com, site Leader au Grand-Duché de Luxembourg et sur la Grande-Région… Show more La marque Moovijob est lancée en juin 2007 avec comme positionnement l’emploi local et transfrontalier. 10 ans plus tard, la société compte 15 collaborateurs, organise une quinzaine d’évènements par an et permet chaque année plusieurs milliers de recrutement ! Actuellement, Moovijob propose 4 services adaptés aux besoins des sociétés luxembourgeoises, françaises, belges, allemandes et suisses: 1) Moovijob.com, site Leader au Grand-Duché de Luxembourg et sur la Grande-Région. Possibilité de diffuser des offres d'emploi et de consulter la cvthèque.2) Les salons Moovijob Tour correspondant aux plus grands salons de recrutement dans le Nord-Est de la France ainsi qu’au Grand-Duché de Luxembourg avec le Moovijob Tour Luxembourg. Grâce à un plan communication mass-médias, nos salons permettent aux exposants de rencontrer plusieurs milliers de candidats et donc de recruter efficacement. Depuis sa création en 2009, le Moovijob Tour a accueilli plusieurs centaines d’exposants et près de 90 000 candidats ! 3)Moovijob organise également le salon de recrutement officiel de l'Université du Luxembourg "Unicareers.lu" (prochaine édition le 28 septembre 2018)4) Les soirées de recrutement Plug&Work permettent aux entreprises de rencontrer, lors d’une soirée conviviale et dans un cadre magnifique, des candidats correspondant à leurs besoins. Depuis 2010, près de 50 soirées Plug&Work se sont déroulées.Service, Réactivité, Innovation, Qualité et Accompagnement sont les clés de notre succès ! Show less

- Relation/Negociation avec les différents providers- Recherche de nouveaux canaux de recrutement- Organisation d'events (Forum, salon...etc)- Qualification des jobs (interne/externe)- Rédaction des jobs descriptions- Rédaction des offres et publications sur différents medias : job boards, reseaux sociaux...etc- Sélection, recrutement des candidats- Reporting a ma direction

Selection et recrutement de profils IT - Prospection commerciale - Organisation d'evenements

Preparation et installation de postes informatiques au sein des institutions europeennes