Objectif de carrièreParticiper à l’épanouissement d’une entreprise multi-sites avec comme fondement la pérennité pour les générations à venir.Accomplissements- Chez Rockwell International : Avoir innové en mettant en production le premier bobineur numérique de production de masse.- Chez Carrier Létourneau : Convaincre les conseils d’administration d’avoir une vision à long terme sur l’économie d’énergie.- Chez Del-Nor contruction : Avoir été le catalyseur pour l’ensemble des intervenants (ingénieurs, clients, sous-traitants) en respectant temps et budgets.- Chez Pocatec : Responsable du plus gros projet de l’histoire de transport en commun et premier fournisseur de Bombardier approuvé par l’autorité des transports de New York.- Chez Avestor : Mobiliser l’ensemble des chercheurs du programme USABC dans le développement des piles au lithium pour l’industrie automobile. - Chez Hubbell : Transformer la culture de l’entreprise de Montréal pour atteindre les résultats uniques de 30 nouveaux produits et une augmentation de productivité de plus 48%.- À la FCCQ : Éduquer les gouvernements sur l’importance du milieu manufacturier et sur la nécessité d’élimination de la taxe sur le capital, frein aux investissements manufacturier. HabiletésVisionnaire afin d’aider les équipes de direction à évaluer l’avenir.Audacieux à ne pas suivre le courant, mais bien à décider des bonnes actions à long terme.Mentor auprès de mes collègues et collaborateurs, pour m’assurer de leurs succès.Expert en changement de culture et KPI, afin d’avancer pour le mieux.Catalyseur des forces de tous, vers des réalisations plus grandes que nos efforts individuels.