Correspondant Accompagnement À La Mobilité Et Handicap Emploi Ter Hauts De France
Current- Accompagnement personnalisé, conseil auprès des salariés en suppression de poste, en inaptitude médicale définitive en vue de reclassement, reconversion ou sortie d’entreprise (Rupture conventionnelle; divers.
- Suivi et gestion administrative des dossiers agents (tableaux de bord et outils SIRH)
- Animation, information, conseil auprès de la ligne managériale sur les dossiers de reclassement en lien avec les services médicaux, sociaux et juridiques de l’entreprise.
- Pilotage, gestion, suivi et animation de la politique handicap et emploi sur le périmètre TER Hauts De France: établissement d'environ 3400 agents répartis sur le Nord Pas-De-Calais, la Picardie et le Nord parisien.
- Accompagnement et conseil personnalisé de salariés en situation de handicap (informations, démarches administratives, contacts, dossiers de financements et organisation d’aménagements de poste)
- Élaboration, préparation et présentation aux IRP des bilans annuels handicap & emploi.