Stéphane Pakula Email & Phone Number

Lille, Hauts-De-France, France

Accompagnement personnalisé, conseil auprès des salariés en suppression de poste, en inaptitude médicale définitive en vue de reclassement, reconversion ou sortie d’entreprise (Rupture conventionnelle ; divers dispositifs internes de mobilité intra ou extra entreprise). • Suivi et gestion administrative des dossiers agents (tableaux de bord et outils SIRH)• Animation, information, conseil auprès de la ligne managériale sur les dossiers de reclassement en lien avec les services médicaux, sociaux et juridiques de l’entreprise.• Pilotage, gestion, suivi et animation de la politique handicap et emploi sur le périmètre TER Hauts De France : établissement d'environ 3400 agents répartis sur le Nord Pas-De-Calais, la Picardie et le Nord parisien (Actions de sensibilisation diverses, relations prestataires externes, suivi administratif des agents bénéficiant d’une RQTH, ateliers employabilité, forums …) • Accompagnement et conseil personnalisé de salariés en situation de handicap (informations, démarches administratives, contacts, dossiers de financements et organisation d’aménagements de poste) • Élaboration, préparation et présentation aux IRP des bilans annuels handicap & emploi.

Région De Lille, France

Poste de cadre:Responsable adjoint d'une équipe RH. Pilotage et gestion de la formation d'un établissement d'environs 1200 agents répartis sur le Nord Pas-De-Calais et la Lorraine (formations internes/externes, CPF, CIF, VAE, BC) Organisation, gestion et suivis de formations internes et via appels d'offre auprès de prestataires externes et OPCA.Participation au bilan formation et schéma previsionnel formation annuels (recueil des besoins, saisie dans les outils SIRH).Mise en place, Pilotage et animation de la politique alternance de l'établissement (partenariats CFA, gestion administrative, campagne alternance, appuis conseils auprès des tuteurs, contractualisation, intégration...)Gestion des stages.Appuis auprès des chefs de projet assurant la transformation des différents services et metiers sur le volet formation (conseil, pilotage, planification, priorisation...).Tout cela dans le respect des obligations légales, des budgets et orientations nationales formations.Participation à la GPEC

Région De Lille, France

Poste de cadre:Management de 2 assistants formation.Assurer le maintien et le developpement des compétences d'ernvirons 1200 agents répartis sur le Nord Pas-De-Calais et la Lorraine (formations internes/externes, CPF, CIF, VAE, BC) Organisation, gestion et suivis de formations internes et via appels d'offre auprès de prestataires externes et OPCA.Participation au bilan formation et schéma previsionnel formation annuels (recueil des besoins, présentations auprès des IRP).Appuis auprès des chefs de projet assurant la transformation des différents services et metiers sur le volet formation (conseil, pilotage, planification, priorisation...).Tout cela dans le respect des budgets et orientations nationales formations.

Région De Lille, France

Agent de maîtrise: Assemblage des ressources (agents de conduite, matériel, sillons), acheminement de trafics marchandises, gestion et suivi du plan de transport dans le respect des données contractuelles (clients internes et externes) et des aspects réglementaires (RH, sécurité, maintenance ...etc)Production 3x8 week-ends et jours fériés sur l'ensemble des postes (agent de réserve ).

Clichy La Garenne

Agent de maîtrise: acheminement des trafics fret, optimisation des ressources dans le respect des conditions contractuelles , suivi et gestion des aléas des trafics clients nationaux et internationaux. Poste production en 3x8 week-ends et jours fériés

Auchel

Participation aux projets éducatifs en adéquation avec les orientations nationales, ses déclinaisons sur le rectorat du secteur et les projets éducatifs de la municipalité.Prise en charge d'élèves, de groupes d'élève ou de classes entières sur des séquences pédagogiques (toutes matières)Assure en totalité les séquences d'arts plastiques (préparation, réponse pédagogique, animation)Soutien scolaire en individuel ou en groupe d'élèves de primaire (pédagogie différenciée)Soutien scolaire et surveillance d'élèves collégiens en zone d'éducation prioritaire (ZEP)SurveillanceGestion administrative de l'établissement situé en zone d'éducation prioritaire (ZEP)Préparation logistique et administrative des réunions pédagogiques ou de parents d'élèvesParticipation à la vie scolaire et ses différents projets ainsi qu'aux relations parents/école/municipalité