Elaboration de stratégies commerciales, travail sur la satisfaction clients, commercialisation de logements neufs (appartements ou maisons) sur le département de la Loire-Atlantique, avec les dispositifs "Accession Abordable" / "Location-Accession" / Bail Réel et Solidaire

Formation des nouveaux arrivés dans la profession, prospection, commercialisation de biens anciens, suivi des ventes jusqu'à la signature notaire

- Commercialisation de terrains (libres ou non de constructeurs) et de logements rénovés- Relation partenariale avec les acteurs et les professionnels de l'immobilier : constructeurs, architectes, élus, Office Public de l'Habitat (Silène)- Définition de l'action commerciale et des supports de communication- Veille du marché- Participation aux projets d'aménagements d'habitat sur le secteur la Carène

DEVELOPPEMENT DE PORTEFEUILLE EN LOCATION ET EN TRANSACTION :- Gestion des contacts, mailings, promotion des biens- Mise en place de partenariat pour développer les mandats de location (2 groupes sur Nantes)TRANSACTION :- Prise de rendez-vous, prospects ou contacts directs,- Estimations,- Prise de mandat,- Ventes- Suivi vendeurs/acquéreursLOCATION :- Mise en location du bien (administratif+informatique), - Promotion vitrine, internet et relance du fichier locataires,- Réception des locataires, constitution du dossier,- Visite des biens à louer sélectionnés après contact avec les locataires, - Mise en concordance des demandes du locataire et des souhaits du propriétaire, obtention de l'accord du propriétaire,- Etablissement des baux,- Etats des lieux (entrée/sortie),- Gestion des conflits .

Participation à la remise en route de l’association, gestion du budget, organisation d’évènements pour créer du lien et financer les projets de l’association et de l’école

Accueillir, renseigner et rechercher le ou les biens correspondant(s) aux clientsPrésenter, faire visiter et conseiller les clients, recueillir les documents, constituer un dossier, établir un bail de locationEffectuer la gestion locative et administrative d’un portefeuille (loyers, quittances, relations locataires-propriétaires, gestion des travaux)

Gestion de 10 salariés en collaboration avec la directrice et le conseil d’administration, gestion du budget (relations avec la CAF, la mairie, les parents et la fédération), organisation et animation de réunions, organisation 2 fois par an d'une bourse aux vêtements étalée sur une semaine (gestion des plannings de présence, communication, prises de décisions, gestion des conflits)

• Organisation administrative• Organisation logistique : réunions de personnel, de CE et de DP ; déplacements de la Direction• Gestion des documents administratifs concernant le personnel• Création de documents de communication (affiches, mailings, cartes de transport…)