Sumara Fecury Mollo Email and Phone Number
Sumara Fecury Mollo personal email
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* Experiência em RH há mais de 25 anos, com vivência em empresas de TI desde 2000. * Atuação como HR Business Partner, divulgando e acompanhando os processos corporativos LATAM junto às áreas de negócio, com base em metodologias de gestão. * Apoio aos diretores e gerentes no acompanhamento de processos seletivos; Identificação de Talentos através da metodologia Talent Assessment (utilizando ferramenta 9BOX); classificação e adequação de cargos conforme Tabela LATAM; estudos financeiros para movimentações salariais.* Acompanhamento e suporte aos líderes para definição de Metas & Objetivos anuais, por cascateamento da torre de negócios e unidades, seguindo Metodologia SMART e modelo de domínio cognitivo conforme Taxonomia de Bloom. * Atuação em seleção e treinamento de equipes internas (TI, Executivos de alta hierarquia e área administrativa) e de Outsourcing em TI, bem como para serviços de Bodyshop, Project Management, PMO, Eng de Processos de TI, Fábrica de Software, Infraestrutura e Trainees Programs. * Seleção de especialistas em Web, Java, ERP (SAP, Oracle), DBAs, Redes, Infraestrutura, BI/BO, Engenharia de Dados, Cloud, outros. * Elaboração e aplicação de técnicas de dinâmica de grupo, entrevista e Avaliação por Competências, Análise Grafológica e elaboração de laudos. Atuação com banco de currículos informatizado, utilizando sistemas como i-Hunter, FIN 700, ERP Microsoft Dynamics AX e SAP Success Factors. * Inglês e espanhol avançados para leitura e escrita; intermediários para conversação.* Viagens ao exterior: Espanha, França, Inglaterra, Uruguai e MéxicoESPECIALIZAÇÕES: * Licenciatura Plena – Universidade Mackenzie* Dinâmicas de Grupo: Jogos para Treinamento e Seleção - Universidade Mackenzie* Técnicas de Treinamento para Desenvolvimento Gerencial e Organizacional - Universidade Mackenzie * Recrutamento e Seleção para TI - RHTEC * Grafoanálise e Laudos – Luísa Gubitosi de Medeiros* Grafoanálise Básica – Instituto Vetor* Estatística Aplicada - USP
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Hr Business Partner And Strategic Human Resources ManagementEolenState Of São Paulo, Brazil -
Hr Business Partner / Strategic Human Resources ManagementEolen Oct 2017 - PresentSão PauloResponsável pela Divisão de Serviços de TI da Eolen Brasil com visão do negócio, RH Estratégico, R&S, Outsourcing Management, Assessment Process e apoio aos líderes de equipes de TI. -
Rh Sr / R&S / Hr Business PartnerSonda It Feb 2014 - May 2017São Paulo Area, Brazil* Responsável pela divulgação das políticas e processos de RH aos Heads das unidades de negócio, conforme os modelos corporativos LATAM.* Apoio aos diretores e gerentes no acompanhamento de processos seletivos; Identificação de Talentos através da metodologia Talent Assessment (utilizando ferramenta 9BOX); avaliação e desenvolvimento de competências; classificação e adequação de cargos conforme Tabela LATAM; estudos financeiros para movimentações salariais.* Acompanhamento e suporte aos líderes para definição de Metas & Objetivos anuais, por cascateamento da torre de negócios, unidades e áreas, seguindo Metodologia SMART e modelo de domínio cognitivo conforme Taxonomia de Bloom. * Diagnóstico das necessidades de T&D e acompanhamento na gestão do desempenho, orientando planos de ação de desenvolvimento junto às áreas de Treinamento e Engagement. * Acompanhamento na definição e classificação dos Key Talents, planos de encarreiramento e planos de sucessão.* Participação no planejamento de Pesquisa de Satisfação do Cliente, através da plataforma SURVEY MONKEY. * Recrutamento & Seleção de equipes técnicas, Especialistas de projetos de TI, área comercial, Back Office e Executivos da alta hierarquia. Entrevistas por Competência, análise grafológica e elaboração de laudos. -
Hr Recruiting LeaderVeratis Technologies Feb 2012 - Feb 2014Barueri E Região, BrasilResponsável pela divisão de Recrutamento e Seleção da Veratis, com foco nas demandas em ambiente SAP, além de outras plataformas, utilizando sistema de banco de dados do ERP Microsoft Dynamics AX. Construção e definição de processos, juntamente com a gerência de RH, com visão estratégica de negócios e como área de referência no processo decisório sobre todas as ações e projetos que tenham impacto nas pessoas. Treinamento comportamental, programa de formação de profissionais (Trainee Programs), entrevistas de desligamento, relatórios gerenciais.
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Analista De Recursos Humanos Sr.Brq Jun 2007 - Sep 2011*Recrutamento e Seleção de profissionais de Back Office e TI para contratação interna e clientes de diversos segmentos, alocação e projetos da Fábrica de Software (Banco Citibank, FNC Citigroup, Unibanco, Itaú, Santander, Société Génerale, Tókio Marine Seguradora, Sul América Cia de Seguros, Marítima Seguros, Liberty Seguros, Royal & SunAlliance, Claro, General Motors, Telefonica, Tribunal de Justiça, BM&F, outros).* Seleção de profissionais de vários níveis de cargo e perfis (Desenvolvedores, Analistas de Negócios, Analistas de Processos, Líderes de Projetos, M&A Specialist, Especialistas de Aplicação, DBA/AD, estagiários, outros).* Utilização do sistema I-Hunter para gerenciamento dos currículos, das vagas, de todo o processo seletivo, processo de realocação e de desligamento.* Atuação em projeto de formação de profissionais, selecionando equipes de estagiários e acompanhamento/feedback sobre o treinamento técnico, bem como a alocação em projetos de TI.* Atuação em eventos de integração e treinamento.* Participação em trabalhos voluntários junto à área de Responsabilidade Social. -
Analista De Recursos Humanos Sr.Hold Consultoria E Sistemas Ltda Mar 2002 - May 2007* Seleção de equipes de Outsourcing em projetos de TI e acompanhamento de processos para empresas de diversos segmentos, em parceria com a Hewllett Packard (gestão de projetos na General Motors, Sadia, Procter & Gamble, Souza Cruz, Natura, Lucent, Nokia, Orbitall/Credicard/Redecard, Samarco, Schain Cury Engenharia, Pfizer, outros).* Seleção de equipes de Bodyshop e Project Management para clientes como Citibank, Banco Itaú, Banco BMC, Banco Real ABN Amro, Peugeot, HP – Solution Center, AT&T Telecom, Ultragás, Construcap, Editora FTD, outros.* Atuação em processos seletivos de equipes de Engenharia de Processos de TI, Fábrica de Software, Outsourcing Project Manager, PMO. Processo de seleção e treinamento de equipes internas administrativas ou técnicas.* Elaboração e aplicação de técnicas de dinâmica de grupo em processos seletivos e acompanhamento de pessoal (treinamento comportamental e de área específica).* Aplicação e avaliação de testes, análise grafológica, bem como elaboração de laudos.* Responsável pelo programa de trainees, incluindo aplicação de testes técnicos e psicológicos, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. * Responsável pela negociação e condução de parcerias e convênios com instituições educativas de formação acadêmica, cursos técnicos oficiais e certificações. -
Analista De Recursos HumanosSonda Procwork Informatica Jun 2000 - Mar 2002* Processo de seleção e treinamento de equipes internas e alocadas, administrativas ou técnicas.* Elaboração e aplicação de técnicas de dinâmica de grupo em processos seletivos e treinamento.* Aplicação e avaliação de testes psicológicos, bem como elaboração de laudos.* Acompanhamento de profissionais para Levantamento de Clima Organizacional, Feedback, processos de realocação.* Responsável pelos Projetos de Desligamento de Pessoal e Responsabilidade Social.
Sumara Fecury Mollo Skills
Sumara Fecury Mollo Education Details
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Graduação -
Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas -
Licenciatura Plena
Frequently Asked Questions about Sumara Fecury Mollo
What company does Sumara Fecury Mollo work for?
Sumara Fecury Mollo works for Eolen
What is Sumara Fecury Mollo's role at the current company?
Sumara Fecury Mollo's current role is HR Business Partner and Strategic Human Resources Management.
What is Sumara Fecury Mollo's email address?
Sumara Fecury Mollo's email address is su****@****ail.com
What schools did Sumara Fecury Mollo attend?
Sumara Fecury Mollo attended Universidade Presbiteriana Mackenzie, Pucrs - Pontifícia Universidade Católica Do Rio Grande Do Sul, Universidade Presbiteriana Mackenzie.
What skills is Sumara Fecury Mollo known for?
Sumara Fecury Mollo has skills like Sap, Erp, Outsourcing, Human Resources, Oracle, Hr Consulting, It Service Management, Recruiting, Operating Systems, Program Management, Telecommunications, Team Leadership.
Who are Sumara Fecury Mollo's colleagues?
Sumara Fecury Mollo's colleagues are Serge Birboul, Jon Prescott, Nicolas Voyer, Kenneth Thornely, John Smith, Dan Mortoiu, Blerim Sula.
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