Omarm Jezelf is ontstaan vanuit gemis. Het missen van een veilige plek waar ik helemaal mijzelf kon en mocht zijn. Het delen van mijn leven hier op Instagram heeft voor zo veel mooie verbindingen gezorgd. Ik kwam erachter door het delen dat wij samen niet alleen zijn. Dat veel vrouwen, samen met mij, een veilige plek missen om zichzelf te durven omarmen. Binnen de community krijg jij alle ruimte om weer te gaan voelen. Te durven luisteren en vertrouwen op je intuïtie. We leven in een hele jachtige maatschappij waarin wij denken dat wij heel erg veel moeten.Laten we van denken, voelen maken & van moeten, mogen. Daarmee maak jij het begin van jouw basis. De basis waar jij altijd op terug kan vallen.

Als recruiter bij Clafis wil ik graag BETROKKEN zijn bij jouw zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Dit doe ik door in gesprek te gaan met jou, bij ons op kantoor of ergens op locatie. Daarbij volg ik mijn eigen(wijze) weg en wil ik graag alles van je weten. Ik ben van mening dat als we goed met elkaar wil VERBINDEN wij OPEN en EERLIJK met elkaar in gesprek gaan.Continu ben ik op zoek naar de meest INGENIEUZE oplossing om jou en onze klant samen te brengen. Maar ik heb jou DESKUNDIGHEID daar zeer zeker wel bij nodig om je werkdagen elke dag een beetje beter te maken. Ik ben super GEDREVEN om je ambities voor de toekomst waar te kunnen maken.

Dit is wat ik doe:De dag begint voor mij met een kopje koffie op ons kantoor in Zwolle. Ik maak een praatje met mijn collega’s en start mijn computer op. Kijk in mijn agenda welke afspraken ik heb staan voor vandaag en daarna beantwoord ik de sollicitatiebrieven en aanvragen die binnengekomen zijn. Dan kan het ‘’echte’’ werk beginnen, namelijk op zoek gaan naar de beste match tussen onze opdrachtgevers en jou als professional. Mijn doel is om jou beter te laten presteren in hetgeen waar jij goed in bent. Als consultant/recruiter Food, Feed & Pharma ben ik altijd op zoek naar ambitieuze en gedreven professionals met relevante werkervaring. Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière en wil je meer weten wat ik voor jou, namens YER kan betekenen?Dan kan je mij bereiken op +31 (0)6 119 190 48 of stuur een mail met jouw gegevens naar susanzengerink@yer.nl en ik neem contact op met jouw.‘’you can do what I cannot do. I can do what you cannot do. However, together we can do great things.’’Dit is YER:Een internationaal arbeidsbemiddelingsbureau voor vaste en tijdelijke functies, gericht op professionals met een Bachelor-, Master- of PhD-titel. In Nederland zijn er 10 kantoren en daarnaast zijn ze ook gevestigd in de Verenigde Staten. Ze zijn al sinds 1987 actief in de arbeidsbemiddeling en inmiddels uitgegroeid tot een toonaangevende internationale speler voor de invulling van zowel tijdelijke als vaste functies.Voor meer informatie kan je kijken op onze website www.yer.nl

Bij maandag® krijg je de kans om de beste versie van jezelf te worden. Ik ben van mening dat er twee soorten mensen zijn. De een ziet op tegen de maandag en de ander ziet (elke) maandag als een frisse start van de week. Zin om het verschil te maken! Dát soort professionals wil ik koppelen aan onze opdrachtgevers.Binnen mijn vakgebied zorg ben ik altijd op zoek naar professionals, jij dus. Dit doe ik volgens de cultuurwaarden van Maandag®: met lef, op een verrassende en frisse manier en soms (moet het) super snel maar wel met focus!

De meiden die bij Fier worden opgevangen en behandeld hebben vanwege hun verleden vaak flinke achterstanden in hun schoolcarrière opgelopen. Bij Fier zorgen we ervoor dat ze actief bezig gaan met het behalen van een diploma en het opdoen van werkervaring, zodat ze weer kunnen participeren in de maatschappij. Om ze hierin na hun periode bij Fier te blijven stimuleren, willen we inzetten op ‘watchful waiting’ (blijven volgen hoe het gaat). Daarom zijn we het project ‘Eerst een diploma en een baan’ gestart. Het project richt zich op meiden die binnen Fier een MBO-opleiding volgen en na hun verblijf in de opvang- en behandelsetting van Fier terug gaan naar hun eigen woonomgeving. Ze worden gekoppeld aan een ‘motivator’ uit hun eigen netwerk/systeem of een externe motivator die hen ondersteunt bij het behalen van een MBO-diploma en/of het vinden en behouden van een baan voor tenminste 6 maanden.

Taken• Zorgen dat de juiste vacatures via de juiste kanalen worden verspreid• Actueel houden van vacatureaanbod • Beheer social media accounts• inzet.nl online en offline promoten• Commerciële kansen op social media zien en benutten • Verzamelen en samenstellen van content (social media) in samenwerking met vormgever• Onderzoeken, organiseren en coördineren van acties social media• Input nieuwsbrieven verzamelen, content verzamelen in overleg met directie opstellen en versturen• Organiseren en bestellen van relatie- en eindejaarsgeschenken• Organiseren, plannen en coördineren trainingen, cursussen, workshops en examens• Organiseren, plannen en coördineren voor incentives (relatie uitjes) en teambuilding personeel inzet.nl• Organiseren, plannen en coördineren, evenementen, beurzen en sponsordoelen (MVO dag)• Creatief meedenken in aftersales en marketing (campagnes)• Alle ondersteunende werkzaamheden voor intercedenten en/of directie• Onderhouden en uitbreiden van het zakelijke netwerk

Binnen het regionaal team ben ik verantwoordelijk voor de inkomsten binnen de regio. Verder ga ik 2 tot 3 keer per jaar mee op een wenshaalbezoek en werk mee aan de wensvervulling van een wenskind.

Tezamen met de shopmanager hoofdverantwoordelijk voor de winkel.Verantwoordelijk voor de te nemen beslissingen aangaande het product om de commerciële doelstellingen te behalen/bereiken.Behoefte bepalen bij klanten ten behoeve van het bevorderen van omzet; deze behoeften hierna omzetten in een commerciële actie.

Verkopen van de collectie en adviseren van klanten. Begeleiden, coachen en motiveren van het verkoopteam. Verantwoordelijk voor de winkelpresentatie en de filiaaladministratie Verantwoordelijk voor het commerciële- en personeelsbeleid Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.Verantwoordelijk voor de winkelomzet.

Tezamen met de shopmanager hoofdverantwoordelijk voor de winkel.Verantwoordelijk voor de te nemen beslissingen aangaande het product om de commerciële doelstellingen te behalen/bereiken. Behoefte bepalen bij klanten ten behoeve van het bevorderen van omzet; deze behoeften hierna omzetten in een commerciële actie. Inhangen van nieuwe collecties. Coördineren van dagelijkse activiteiten.

Het uitvoeren van hamam- en gezichtsbehandelingen. Verkoop en adviseren van cosmetische producten en diensten. Verrichten van administratieve werkzaamheden.

Het uitvoeren van lichaams- en gezichtsbehandelingen. Verkoop en adviseren van cosmetische en producten en diensten. Verrichten van administratieve werkzaamheden.

Het uitvoeren van demonstraties van producten. Geven van trainingen aan het winkelpersoneel, met als doelstelling het verhogen van de omzet ten behoeve van de door Selecitve Beauty geleverde producten. Werken met gestelde targets.