Técnico Senior de Recursos Humanos habiendo trabajado en entornos multinacionales del sector tecnológico y textil con experiencia en la creación e implantación de departamento de RRHH. Responsable de la implementación y coordinación de las políticas de selección a nivel nacional seleccionando todos los perfiles de la compañía y coordinando procesos de selección con EEUU., Italia, Portugal y Alemania. Persona de referencia para la coordinación y gestión del plan anual de formación de la compañía. Como HR Business Partner colaborando y apoyando en asuntos de Recursos Humanos tanto a los empleados como a managers. Responsable de formación para el área de logística y responsable de la Prevención de Riesgos Laborales.