Suzana Shimada, Pmp Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

São Paulo, São Paulo, Brasil

São Paulo, São Paulo, Brasil

Facilitadora do aprendizado, promovendo discussões sobre as práticas dos alunos relacionadas aos conceitos estudados, gerando insights e ações efetivas. Orientação para o desenvolvimento dos projetos práticos.

Barueri, São Paulo, Brasil

Líder da área de Gente & Gestão, responsável pela estruturação da área (time e processos) para apoiar líderes e times na definição e alcance da visão de futuro e estratégia de crescimento da organização, através das práticas integradas de gente e gestão.Principais realizações: Pesquisa de Clima para direcionamento das estratégias e ações da área;Revisão da Política de PLR e melhorias no processo de definição & controle de indicadores/metas, promovendo maior engajamento, colaboração interna, foco em resultados e valorização dos times; Melhorias nos processos relacionados à Jornada do Colaborador (desde o recrutamento & seleção ao desligamento), incluindo a criação de novos canais de Comunicação Interna e início do Programa de Desenvolvimento de Lideranças, com a realização de assessments e elaboração de PDIs.Coordenação de Grupos de Trabalho para Planejamento Estratégico, incluindo pesquisa qualitativa com clientes e levantamentos de mercado para identificação de oportunidades, atuando como facilitadora no processo de decisão. Reestruturação organizacional nas áreas Comercial, Operações e Qualidade preparando a empresa para o crescimento (capacidade de atendimento / novas competências)Apoio metodológico para implantação da Gestão de Rotinas Comerciais

Barueri, São Paulo, Brasil

Líder da área de Gente & Gestão, responsável pela estruturação da área (time e processos) para apoiar líderes e times na definição e alcance da visão de futuro e estratégia de crescimento da organização, através das práticas integradas de gente e gestão.Principais realizações: Pesquisa de Clima para direcionamento das estratégias e ações da área;Revisão da Política de PLR e melhorias no processo de definição & controle de indicadores/metas, promovendo maior engajamento, colaboração interna, foco em resultados e valorização dos times; Melhorias nos processos relacionados à Jornada do Colaborador (desde o recrutamento & seleção ao desligamento), incluindo a criação de novos canais de Comunicação Interna e início do Programa de Desenvolvimento de Lideranças, com a realização de assessments e elaboração de PDIs.Coordenação de Grupos de Trabalho para Planejamento Estratégico, incluindo pesquisa qualitativa com clientes e levantamentos de mercado para identificação de oportunidades, atuando como facilitadora no processo de decisão. Reestruturação organizacional nas áreas Comercial, Operações e Qualidade preparando a empresa para o crescimento (capacidade de atendimento / novas competências)Apoio metodológico para implantação da Gestão de Rotinas Comerciais

Líder especialista em implantação e aperfeiçoamento do sistema de gestão de organizações Públicas e Privadas, incluindo os subsistemas de formulação estratégica, desdobramento de diretrizes, gerenciamento de projetos e de rotinas.Domínio de métodos de solução de problemas para melhoria (PDCA) e sustentação de resultados (SDCA) com foco em Eficiência Operacional, incluindo técnicas de gestão da mudança, orçamento matricial, mapeamento e redesenho de processos & estrutura organizacional, padronização, formação/desenvolvimento de líderes, condução de equipes de melhoria, definição e desdobramento de indicadores de desempenho, definição de metas, definição e implantação de governança para tratamento de desvios de metas, incluindo ferramentas de apoio à gestão e suporte ao cliente na definição de ações para o fechamento dos gaps.Atuação direta no gerenciamento de projetos, relacionamento com clientes, gestão & desenvolvimento do time, realização de diagnósticos e elaboração de propostas técnicas para renovações e vendas de novos projetos.Desenvolvimento de conteúdo para Universidade Corporativa e atuação como instrutora de treinamentos internos / externos.Mentora da disciplina “Resolução Eficaz de Problemas” de alunos de graduação em Administração de Empresas do INSPER-SP.Segmentos de atuação: Comércio (Atacadista – Alimentar / Varejista – Alimentar, Moda, Veículos); Indústrias (Alimentos & Bebidas / Artigos de Moda / Beleza / Brinquedos / Construção Civil / Embalagens / Farmacêutica); Serviços Especializados (Coleta & Tratamento de Resíduos / Fornecimento de GLP / Logística & Custódia de Valores / Mobilidade Urbana); Serviços Públicos (Municipal / Estadual)

Suporte à força de vendas e escritórios regionais: controle de fundo fixo e cartão de crédito corporativo, cadastro e pagamento de fornecedores (despesas da Força de Vendas), relatórios periódicos, reembolsos, acertos contábeis. Suporte em projeto de implantação de telefonia celular corporativaApoio para organização e realização de treinamentos e reuniões departamentais, compras e solicitações de passagens aéreas, organização de arquivo e assessoria geral no departamento.

Supervisão e treinamento da equipe, controle de custos, compras & negociação com fornecedores, controle de estoque, atendimento ao cliente, auxílio à nutricionista (seleção de pessoal e controle de qualidade & higiene).

Mestrado Profissional Em Gestão Para A Competitividade - Mpgc, Gestão De Pessoas

Mba, Finanças, Controladoria E Auditoria

Activities and Societies: Co-autora de trabalho de conclusão de curso intitulado “Planejamento e Controle Orçamentário” eleito como um dos.

Bacharelado, Business Administration And Management, General

Activities and Societies: Co-autora de pesquisa cientifica sob o tema: “A influência do investimento em Capital Humano no Desempenho das.