- Responsável pela Gestão de Onboarding a fim de apoiar a integração do novo colaborador e garantir os itens do checklist que são pontos de auditoria. Intermediadora das áreas de interface: Qualidade, Jurídico Compliance, Segurança do Trabalho e TI visando a melhor experiência e adaptação do colaborador à cultura organizacional; - Multiplicadora da Integração admissional de novos colaboradores e aprimoramento da célula Onboarding;

A Química Anastacio está presente em toda América Latina com o propósito de transformar oportunidades em resultados através de conexões para crescer de forma sustentável.- Responsável pelo processo de Onboarding, integração e admissão dos colaboradores. Realizada reestrutura da célula, adequando-a para diversos modais (CLT, Aprendiz, Estagiário, PJ, Temporários, etc...) e implementando jogos para auxiliar na absorção dos temas apresentados;- Apoio ao time Facilities para solicitação… Show more A Química Anastacio está presente em toda América Latina com o propósito de transformar oportunidades em resultados através de conexões para crescer de forma sustentável.- Responsável pelo processo de Onboarding, integração e admissão dos colaboradores. Realizada reestrutura da célula, adequando-a para diversos modais (CLT, Aprendiz, Estagiário, PJ, Temporários, etc...) e implementando jogos para auxiliar na absorção dos temas apresentados;- Apoio ao time Facilities para solicitação de coffees e kits para os novos colaboradores, buscando sempre garantir a logística de estoque e adequar os kits com novidades de mercado;- Apoiar em todo o processo de admissão, validação de cadastro e transmissão do eSocial, assim como controle de documentos, auditorias de certificados e contratos;- Garantir o processo de administração de pessoal dos novos colaboradores realizando cadastro e pedidos complementares de benefícios, lançamento e conferência da folha de pagamento;- Atendimento e orientações sobre ferramentas de RH e aplicativos de parceiros de negócios/benefícios;- Gestão dos contratos de estagiários, aprendizes, temporários e PJs;- Adiantamento quinzenal;- Processamento de benefícios (VT, VR, VA, Lincard, Gympass, Estacionamento, Saúde e Odonto);- Offboarding, cálculos rescisórios e homologações dos colaboradores desligados;- Apoio aos gestores nas programações de férias anuais;- Responsável pela padronização dos contratos dos parceiros de RH, integrando-os ao Módulo de Contratos Protheus e concentrando os pagamentos do departamento em dias específicos, promovendo melhor governança dos contratos. Realização de pedido de compras ou medição de contratos, gestão de entrada de notas fiscais e boletos dos fornecedores de benefícios no Protheus, garantindo o correto pagamento;- Apoiar os colaboradores em assuntos relacionados com pagamentos e benefícios;- Dar suporte das demandas internas da área. Show less