Suzanne Engels Email & Phone Number

Dordrecht, Zuid-Holland, Nederland

Amstelveen

SAMEN, WERKT!“Als je een schip wil bouwen, roep dan geen mannen bij elkaar om hout te verzamelen, het werk te verdelen en orders te geven. In plaats daarvan, leer ze verlangen naar de enorme eindeloze zee.”Wij hebben jarenlang gewerkt voor diverse grote spelers in de markt en hier veel ervaring opgedaan met het detacheren van bouwkundig en civieltechnisch personeel. Maar toen de bouwwereld zwaar onder druk kwam te staan realiseerden wij dat we teveel bezig waren met het “verzamelen van hout om het schip te bouwen”. Dit terwijl onze ambitie veel verder reikt. Wij verlangen naar de spreekwoordelijke “eindeloze zee”.Wij delen de visie en ambitie om het detacheren ingrijpend te veranderen. Een verandering die past bij de tijdgeest. We leven namelijk in een tijd waarin economische en demografische veranderingen vragen om een hoge mate van flexibiliteit en betrokkenheid. Maar bovenal vraagt deze tijd om een verandering in denken. Een verandering die onze opdrachtgevers in staat stelt om zonder personeelszorgen te blijven bouwen aan de toekomst.

Ede

BE PURE - BE AMBITIOUS - BE YOUDat is waar Pearlz voor staat! Met een verfrissende kijk op recruitment geeft Pearlz een toegevoegde waarde aan de bemiddeling van excellent assistents.Onze ‘parels’ zetten we in bij de tender- & realisatiefases van grote infrastructurele, utilitaire en industriële projecten. Zij helpen organisaties met de beheersing van projecten. Onze documentcontrollers, projectondersteuners en managers procesbeheersing worden ingezet om de ambities van projectorganisaties waar te maken.Taken:• werven, selecteren en bemiddelen van professionals voor procesondersteunende posities• opbouwen en onderhouden van een relatienetwerk met opdrachtgevers• sparren met opdrachtgevers over de invulling van hun personele vraagstukken• maken van tariefsafspraken met opdrachtgevers om tot een succesvolle samenwerking te komen• contractbesprekingen met professionals• begeleiden van de professionals op de werkplek en zorgen voor de persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling van deze professional

Utrecht

Verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces voor alle corporate vacatures. Taken: • inventariseren van de vacaturebehoefte bij stakeholders en adviseren in het profiel• actief werven van kandidaten via social media, zoekmachines en vacaturebanken • voeren van selectiegesprekken• coördineren en bewaken van het volledige recruitment proces• het opbouwen en onderhouden van een recruitment netwerk (kandidaten en bureaus)• ontwikkelen van employer branding• deelnemen aan beurzen

Utrecht Area, Netherlands

Verantwoordelijk voor het detacheren van technische professionals voor de bouwkundige markt.Taken: • werven, selecteren en bemiddelen van technisch geschoolde professionals van MBO tot en met TU-niveau• opbouwen en onderhouden van een relatienetwerk met opdrachtgevers• sparren met opdrachtgevers over de invulling van hun personele vraagstukken• maken van tariefsafspraken met opdrachtgevers om tot een succesvolle samenwerking te komen• contractbesprekingen met professionals• begeleiden van de professionals op de werkplek en zorgen voor de persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling van deze professional• organisatie deelname aan beurzen

Ede

Verantwoordelijk voor de marketing & pr, projectontwikkeling en ondersteuning bedrijfsbureau.Taken: • Diverse marketingwerkzaamheden: opzetten, ontwerpen en realiseren van de verkoopbrochureen advertenties, etc.• Organiseren van officiële gebeurtenissen, zoals het slaan van een eerste paal• Ondersteuning projectleiders, inkoper en hoofd bedrijfsbureau• Voorlichtingsavonden bijwonen voor potentiële kopers• Aanspreekpunt relaties• Offertes controleren en versturen• Secretariële en administratieve ondersteuning directeur• Diverse administratieve werkzaamheden

Landelijk

Verantwoordelijk voor de gehele werving en selectie van nieuwe medewerkers voor midden en zuid NederlandTaken:• Opmaken en uitzetten van nieuwe vacatures• CV search en screening • Voeren van selectiegesprekken • Screening aankomende medewerkers• Opstarten en uitvoeren van wervingscampagnes• Deelnemen aan carrièrebeurzen• Netwerk onderhouden met opdrachtgevers

Landelijk

Als accountmanager verantwoordelijk voor het voeren van adviesgesprekken met betrekking tot hypotheken en leningen en de daarbij horende additionele producten. Bij potentiële klanten thuis en op kantoor.

Education record

Postacademische cursus Risicomanagement bij bouw en infrastructuur

Education record

Postacademische cursus Risico-aspecten van contracteren

Education record

Education record

Bachelor Of Business Administration (Bba), Bedrijfskunde, Diploma